Publications sur la liberté d'association

Novembre 2008

  1. Document de réunion

    Rapport du bureau du Conseil d’administration. Plaintes en vertu de l’article 26 de la Constitution de l’OIT contre le gouvernement du Zimbabwe pour non-respect de la convention (nº 87)sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et de la convention (nº 98)sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, déposées par des délégués à la 97e session (2008) de la Conférence internationale du Travail

    12 novembre 2008

Mai 2008

  1. Publication

    Liberté d’association: enseignements tirés de la pratique. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Rapport du Directeur Géneral, 2008

    1 mai 2008

Mars 2008

  1. Document de réunion

    Rapport I(B): Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

    12 mars 2008

    Liberté d’association: enseignements tirés de la pratique

Novembre 2006

  1. Publication

    La liberté syndicale - Recueil de décisions et de principes du Comité de la liberté syndicale du Conseil d’administration du BIT. Cinquième édition (révisée), 2006

    1 novembre 2006

    Résume les décisions et principes du Comité de la liberté syndicale jusqu’au 339ème rapport (novembre 2005).

Octobre 2006

  1. Publication

    La liberté syndicale. Recueil de décisions et de principes du Comité de la liberté syndicale du Conseil d'administration du BIT (5ème édition (révisée))

    31 octobre 2006

    Depuis sa mise en place il y a 55 ans, le Comité de la Liberté syndicale a traité plus de 2500 plaintes pour violation de la liberté syndicale, soumises soit par les gouvernements soit par les organisations d’employeurs ou de travailleurs.Entièrement revu et mis à jour, le recueil regroupe ces décisions et principes dans un format concis, facile à consulter et pouvant servir de guide pour les politiques et actions à adopter afin de garantir les principes fondamentaux de la liberté syndicale. De plus, pour chacun des principes et chacune des décisions contenus dans le recueil, figurent les références correspondant au précédent recueil ou aux rapports, cas et paragraphes appropriés des rapports des Comités jusqu’au 339ème rapport (novembre 2005).

Octobre 2005

  1. Document de réunion

    Droits syndicaux au Bélarus

    26 octobre 2005

Mai 2004

  1. Publication

    S'organiser pour plus de justice sociale. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Rapport du Directeur Général, 2004

    20 mai 2004

Mai 2003

  1. Publication

    Déclaration commune OIE/CISL pour lutter contre le VIH/sida (2003)

    12 mai 2003

    L’Organisation Internationale des Employeurs (OIE) et la Confédération Internationale des Syndicats Libres (CISL) reconnaissent l’une comme l’autre l’incidence directe de la pandémie du VIH/sida sur le monde du travail. Cette déclaration commune exprime une reconnaissance mutuelle, en engageant les membres de l’OIE et de la CISL, ainsi que les entreprises membres et les syndicats, à octroyer leur toute première priorité à ce problème.

Octobre 1999

  1. Publication

    La liberté syndicale. Une bibliographie annotée

    28 octobre 1999

Juin 1997

  1. Publication

    Protection de données personnelles des travailleurs. Recueil de directives pratiques.

    15 juin 1997

    Ce recueil fixe des orientations pour la protection des données personnelles que les employeurs réunissent sur les travailleurs. Principes généraux et dispositions détaillées sur la collecte, le stockage, l'utilisation et la communication de ces données, comme sur les droits individuels et collectifs des travailleurs et le rôle des agences d'emploi.