Publicaciones sobre la libertad sindical

Octubre 2002

  1. Publicación

    El Comité de Libertad Sindical : impacto desde su creación

    28 de octubre de 2002

    Este volumen está basado en una selección de ejemplos de los últimos 25 años y demuestra, en ocasión del 50º aniversario del Comité sobre Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT, la manera como este organismo ejecuta su papel de supervisor. El libro muestra la influencia del Comité en hacer efectivas las normas de la OIT y los principios en el campo de la libertad sindical. Al mismo tiempo que proporciona un historial, este libro evalúa el impacto del Consejo a través del análisis de diferentes casos durante estos últimos 25 años, con la visión de identificar lecciones para el futuro.

Mayo 2002

  1. Publicación

    Negociación colectiva articulada: una propuesta estratégica

    3 de mayo de 2002

    Includes five case studies in Bolivia analysing different experiences of sustainable tourism development in rural communities.

Abril 2002

  1. Publicación

    Guía práctica de la libertad sindical

    12 de abril de 2002

    La publicación de esta obra coincide con el aniversario de acontecimientos señalados para la libertad sindical: desde la adopción, en 1948, del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación (núm. 87), hasta la constitución, en 1951, del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT.

Mayo 2000

  1. Publicación

    Su voz en el trabajo. Informe global con arreglo al seguimiento de la declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Informe del Director-General, 2000

    25 de mayo de 2000

Octubre 1999

  1. Publicación

    La libertad syndical. Bibliografía anotada

    28 de octubre de 1999

Septiembre 1997

  1. Publicación

    Protección de los datos personales de los trabajadores. Repertorio de recomendaciones practicas.

    1 de septiembre de 1997

    Las nuevas formas de recolección y procesamiento de datos personales, en muchos casos debidas a avances de la tecnología, entrañan ciertos riesgos para los trabajadores. El repertorio comprende principios generales acerca de la protección de datos personales y disposiciones específicas respecto del acopio, conservación, almacenamiento, uso y comunicación de tales datos. Asimismo, se presentan orientaciones sobre derechos individuales y colectivos de los trabajadores y sobre la función de las agencias de colocación o empleo.