Publications sur le travail forcé

2020

  1. Luxembourg - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2018-2019) - P029

    5 août 2020

  2. Italie - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029

    5 août 2020

  3. Cameroun - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029

    5 août 2020

  4. Burkina Faso - Base de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2019) - P029

    5 août 2020

  5. Reportages sur le travail forcé et le recrutement équitable: Un guide de l’OIT destiné aux journalistes

    27 juillet 2020

  6. L’impact du COVID-19 sur le travail des enfants et le travail forcé: La réponse du Programme phare IPEC+

    20 mai 2020

    Quel est l'impact réel de COVID-19 sur le travail des enfants et le travail forcé? Comment l'OIT a réaffecté ses ressources et ses opérations pour atténuer les effets dévastateurs de la pandémie? Comment la communauté internationale peut-elle contribuer à cet effort?

2019

  1. Mettre fin au travail des enfants, au travail forcé et à la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement mondiales [Résumé analytique]

    12 novembre 2019

  2. Mettre fin au travail des enfants, au travail forcé et à la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement mondiales

    12 novembre 2019

  3. Éliminer le travail forcé: Guide à l'usage des parlementaires No. 30

    17 octobre 2019

    Ce guide, publié conjointement avec l’Union interparlementaire (UIP), a pour but d’aider les parlementaires à contribuer aux efforts mondiaux de lutte contre le fléau du travail forcé, qui affectent toujours 25 millions de personnes dans le monde.

  4. Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais connexes

    14 juin 2019

    Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »