Publications sur le travail forcé
2021
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Manuel de formation du BIT pour l’inspection des conditions de travail à bord des navires de pêche
13 décembre 2021
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Guide pratique pour le recrutement équitable et une migration de travail régulière
6 décembre 2021
Le présent guide pratique a été développé dans le but d’accompagner les points focaux pour le recrutement équitable à Madagascar dans leur mission de sensibilisation et promotion d’une migration sûre et régulée.
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© ILO & RHSF / Gargalo Vasco 2024
Regards sur le travail forcé
5 novembre 2021
Catalogue de l'exposition basée sur le concours de dessins sur le travail forcé de l'OIT et l'ONG RHSF
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Glossaire sur la migration destiné aux médias à Madagascar: Recrutement équitable et travail forcé
1 septembre 2021
Le Glossaire sur la migration destiné aux médias à Madagascar sert de guide aux journalistes, chercheurs, formateurs et autres acteurs malgaches qui écrivent sur la migration de main d’œuvre, notamment dans le contexte du recrutement des travailleurs migrants et du travail forcé.
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Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 - Faire le point et aller de l’avant
20 août 2021
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et international des travailleurs et a donné un nouvel élan et une nouvelle visibilité à ce sujet important. La stratégie 2021-2025 de l'Initiative continuera de s'appuyer sur les normes internationales du travail pertinentes, les orientations mondiales et le dialogue social entre les institutions de gouvernance et les acteurs du marché du travail.
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Enquête rapide sur l’impact de la COVID 19 sur les travailleurs migrants en Tunisie
18 juin 2021
L’objet de cette enquête est d’analyser l’impact de la pandémie de la COVID-19 sur la situation professionnelle des migrants en Tunisie.
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Guide de participants
4 mai 2021
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Pratiques prometteuses en matière de recrutement équitable
7 avril 2021
Cette liste présente une série de pratiques prometteuses en matière de recrutement équitable et les résultats d'un processus de recensement entrepris cinq ans après le lancement de l'Initiative pour le recrutement équitable.
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Initiative pour le recrutement équitable de l’OIT: stratégie 2021-2025 Faire le point et aller de l’avant - Résumé
6 avril 2021
L'Initiative pour le recrutement équitable (FRI) a été lancée en 2014 dans le cadre de l'Agenda de l'OIT pour la migration équitable. Depuis son lancement, la FRI a été essentielle au travail de l'OIT dans le domaine du recrutement national et international des travailleurs et a donné un nouvel élan et une nouvelle visibilité à ce sujet important. La stratégie 2021-2025 de l'Initiative continuera de s'appuyer sur les normes internationales du travail pertinentes, les orientations mondiales et le dialogue social entre les institutions de gouvernance et les acteurs du marché du travail.
2020
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Outil n° 16: Modèle de cadre de suivi et d’évaluation
2 décembre 2020