Vidéos sur le recrutement équitable
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Initiative de recrutement équitable pour l’Afrique
9 mars 2023
Le lancement régional de la phase II de l’Initiative de l’OIT pour le recrutement équitable est l’occasion d’étendre la mise en œuvre d’approches réussies en matière de recrutement équitable à d’autres pays d’Afrique.
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Définition des commissions de recrutement et frais connexes
6 mai 2020
La présente vidéo illustre la définition des commissions de recrutement et frais connexes, adoptée dans le cadre d'une Réunion tripartite d'experts, qui s'est tenue à Genève en novembre 2018. La définition reconnaît le principe selon lequel les travailleurs ne doivent pas se voir imputer, directement ou indirectement, en tout ou partie, aucun honoraire ni frais connexes pour leur recrutement. Cette définition exhaustive s’inspire des normes internationales du travail et doit être lue en parallèle avec les Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable.
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Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Syndicats
19 avril 2018
Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives concernant le rôle et les responsabilités des syndicats.
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Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Entreprises
19 avril 2018
Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les entreprises dans le processus de recrutement.
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Directives opérationnelles concernant le recrutement équitable - Gouvernements
19 avril 2018
Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Cette vidéo décrit des directives pouvant aider les gouvernements dans le processus de recrutement.
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Les Principes de l'OIT concernant le recrutement équitable (version longue)
18 décembre 2017
Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Ces directives donnent de la visibilité au travail du BIT, d'autres organisations, de corps législatifs nationaux et des partenaires sociaux pour promouvoir et assurer un recrutement équitable.
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Les Principes de l'OIT concernant le recrutement équitable (version courte)
18 décembre 2017
Afin d'adresser les pratiques de recrutement abusives et frauduleuses, le BIT a développé des Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement equitable de la migration de main d'oeuvre. Ces directives donnent de la visibilité au travail du BIT, d'autres organisations, de corps législatifs nationaux et des partenaires sociaux pour promouvoir et assurer un recrutement équitable.
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Attiré par un emploi, pris au piège du travail forcé
10 février 2015
À la recherche d'un emploi pour soutenir sa famille, un homme accepte une offre d'un recruteur et signe un contrat pour ce qui semble un bon travail avec un salaire décent. Une fois arrivé à destination, la réalité est très différente.