Publications sur egalité et discrimination
Novembre 2015
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Publication
Manuel sur le VIH et le sida destiné aux inspecteurs du travail
9 novembre 2015
ILOAIDS a développé un nouveau manuel, en collaboration avec LABADMIN/OSH, afin de renforcer la capacité des inspecteurs du travail à lutter contre le VIH et le sida – en prenant en compte les dimensions de discrimination, de genre et de sécurité au travail – dans leur vie professionnelle au quotidien.
Juin 2015
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Rapport mondial de 2015 sur le travail des enfants
Rapport mondial de 2015 sur le travail des enfants: Ouvrir aux jeunes la voie du travail décent
10 juin 2015
Le deuxième volume de la série « Rapport mondial de l'OIT sur le travail des enfants » met en évidence les liens étroits entre le travail des enfants et l’emploi des jeunes, et la nécessité d’approches politiques communes dans les pays où prévalent le travail des enfants et le chômage des jeunes.
Avril 2015
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Revue internationale du Travail, vol. 154 (2015), no 1
Baisse du taux de couverture de la négociation collective et creusement des inégalités de revenus: une comparaison entre cinq pays de l’Union européenne
16 avril 2015
Les institutions chargées de fixer les salaires sont essentielles pour limiter l’aggravation des inégalités de revenu, facteur de déstabilisation socio-économique. L’auteur distingue normes de protection et normes de participation, et examine leurs effets respectifs sur l’emploi à bas salaires et les inégalités de revenus en fonction des mécanismes de fixation des salaires existant en Allemagne, en Belgique, en France, au Royaume-Uni et en Suède. Les négociations salariales collectives apparaissent plus efficaces que le salaire minimum légal pour réduire les inégalités, mais l’intervention de l’Etat s’impose dans les deux cas, surtout par les normes de participation afin de contrecarrer l’affaiblissement des institutions de relations professionnelles.
Février 2015
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Rapport III (Partie 1B)
Donner une voix aux travailleurs ruraux
5 février 2015
Janvier 2015
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Publication
Femmes d’affaires et femmes cadres: Une montée en puissance [version abrégée]
12 janvier 2015
Ce rapport rassemble les données et les statistiques de l’OIT disponibles pour brosser un tableau global, complet et actualisé des femmes dans le monde des affaires et dans les postes de gestion.
Novembre 2014
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Publication
Les règles du jeu: Une brève introduction aux normes internationales du travail (Edition révisée 2014)
6 novembre 2014
Destinée à un large public, cette publication révisée offre une introduction aux normes internationales du travail, examinant leur importance dans le contexte actuel de la mondialisation de l’économie. Elle précise les thèmes traités par les normes ainsi que la manière dont leur application est assurée et contrôlée. Enfin, elle contient des indications permettant de trouver des informations complémentaires sur les normes internationales du travail.
Juillet 2014
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Document de réunion
Résolution concernant la deuxième discussion récurrente sur l’emploi
16 juillet 2014
Juin 2014
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Publication
Guide sur les normes internationales du travail (2014)
10 juin 2014
Donne un résumé des Conventions et Recommandations de l’OIT par sujet.
Mai 2014
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Résumé
Maternité et paternité au travail: Loi et pratique à travers le monde - RESUME
13 mai 2014
Cette étude examine les législations et les pratiques nationales relatives à la maternité et à la paternité au travail dans 185 pays et territoires y compris le congé, les prestations, la protection de l’emploi, la protection de la santé, les dispositions relatives à l’allaitement au travail et à la garde des enfants.
Avril 2014
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Note d'information no. 7
Temps de travail des travailleurs domestiques logés chez l’employeur
4 avril 2014
La série des notes d’information sur la politique relative au travail domestique vise à stimuler et éclairer les débatsdsur la promotion du travail décent pour les travailleurs domestiques. Elle fournit des informations sur les conditions d’emploi dans le travail domestique, expose des questions de politique générale et différents points de vue sur ces questions, ainsi que diverses approches pour les résoudre dans le monde entier.