Publicaciones sobre igualdad y discriminación
Agosto 2019
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Informe
Mujeres en el mundo del trabajo: Retos pendientes hacia una efectiva equidad en América Latina y el Caribe. (Panorama Laboral Temático, 5)
27 de agosto de 2019
Los mercados laborales en América Latina y el Caribe muestran notorias disparidades entre hombres y mujeres. Pese a los avances de las últimas décadas, todavía hay esferas de la vida pública y privada donde las mujeres están en inferioridad de condiciones. Aunque ya se advierten algunos progresos femeninos en el ámbito laboral, el camino por delante aún se ve largo y, en ocasiones, empinado.
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Publicación
Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada (mobi)
23 de agosto de 2019
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Publicación
Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada (epub)
23 de agosto de 2019
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Publicación
Guía para establecer una ordenación del tiempo de trabajo equilibrada
23 de agosto de 2019
Julio 2019
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Publicación
Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169) - Observación General, publicación 2019
31 de julio de 2019
En su reunión de noviembre-diciembre de 2018, la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) adoptó una observación general sobre la aplicación del Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169). El texto de esta observación se reproduce en esta publicación.
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Publicación
Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) - Observación General, publicación 2019
31 de julio de 2019
En su reunión de noviembre-diciembre de 2018, la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) adoptó una observación general sobre la aplicación del Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111). El texto de esta observación se reproduce en esta publicación.
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Informe emblemático
Informe Mundial sobre Salarios 2018/19: ¿Qué hay detrás de la brecha salarial de género?
15 de julio de 2019
Este informe examina la evolución de los salarios reales en todo el mundo, ofreciendo una imagen única de las tendencias salariales a nivel mundial y por región.
Junio 2019
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Publicación
Extractos de informes y comentarios de los Órganos de Control de la OIT: Aplicando el Convenio sobre Pueblos Indígenas y Tribales, 1989 (Núm. 169)
26 de junio de 2019
La presenta herramienta busca diseminar los comentarios y recomendaciones de los órganos de supervisión de la OIT en el contexto de la aplicación del Convenio núm. 169. Esto abarca los comentarios de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones y las recomendaciones de los comités tripartitos que han conocido reclamaciones en relación al Convenio. El documento está organizado de manera temática y cronológica, desde la entrada en vigor del Convenio. Con esta herramienta la OIT busca contribuir al entendimiento del Convenio, a su promoción y a su efectiva aplicación.
Mayo 2019
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Encuesta
La mujer en la gestión empresarial: Encuesta mundial de empresas
22 de mayo de 2019
Este informe analítico de la encuesta mundial examina las prácticas y los resultados relativos a la diversidad de género en alrededor de 13 000 empresas de más de 70 países.
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Resumen
Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio
22 de mayo de 2019
Nuestro segundo informe mundial ofrece nuevas perspectivas sobre el modo en que la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas puede mejorar el rendimiento organizativo de estas. Estas perspectivas abarcan las numerosas dimensiones de las políticas de una organización y cómo éstas pueden incidir en que haya más mujeres ocupando puestos de toma de decisiones.