Publicaciones sobre igualdad y discriminación

Octubre 2011

  1. Publicación

    Los fundamentos de la administración del trabajo

    17 de octubre de 2011

    Un sistema de administración del trabajo bien coordinado, profesional y eficiente es esencial para una eficaz gobernanza del mercado de trabajo. En el contexto del Pacto Mundial para el Empleo de la OIT, el fortalecimiento de la administración del trabajo es el objetivo central para la promoción de políticas sociales y economícas sólidas y eficaces, tanto en el ámbito nacional como internacional.

Agosto 2011

  1. Revista de la OIT

    Revista Trabajo num. 72, Agosto 2011 - Luchar contra la discriminación en el trabajo: Riesgo de avance

    5 de agosto de 2011

    Este número de la revista de la OIT se centra en la discriminación en el trabajo y también destaca historias del mundo del trabajo: El trabajo doméstico, la violencia de género, la justicia social...

  2. Publicación

    El futuro de la mujer: Cambiar el curso

    1 de agosto de 2011

    Lógicamente, la legislación que establece cuotas que garantizan la diversidad de género en los puestos de alta dirección y en los consejos de administración cuenta con numerosos partidarios, aún cuando algunos aún tengan que enfrentarse con el verdadero rostro de la “discriminación positiva”.

  3. Publicación

    Discriminación por edad: Mayor de 50, ¿y qué?

    1 de agosto de 2011

    Los Gobiernos procuran, cada vez más, reforzar la participación de los trabajadores de edad avanzada en el mercado laboral, por ejemplo, mediante la revisión de las disposiciones sobre la edad de jubilación, según pone de manifiesto un nuevo informe de la OIT sobre la discriminación en el trabajo.

  4. Publicación

    La crisis económica y la discriminación contra los trabajadores migrantes

    1 de agosto de 2011

    Los trabajadores migrantes son objeto de una mayor discriminación en períodos de recesión económica. Una respuesta eficaz en el ámbito de la formulación de políticas depende de entablar un diálogo social en el que se tengan en cuenta los intereses en conflicto. Informa Gary Humphreys.

  5. Publicación

    Discriminación racial y recesión económica mundial

    1 de agosto de 2011

    La discriminación racial en el mundo del trabajo se está agravando tras la recesión económica mundial, y cuestiona seriamente las políticas que se han seguido a lo largo del último decenio. Informa Gary Humphreys.

  6. Publicación

    La crisis ha abierto nuevo espacio para la discriminación en el trabajo

    1 de agosto de 2011

    Los tiempos económicamente adversos constituyen un caldo de cultivo que alimenta la discriminación en el trabajo y en la sociedad. El nuevo Informe Global de la OIT titulado Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse señala los organismos especializados en temas de igualdad que reciben un mayor número de quejas, lo que pone de relieve que la discriminación en el lugar de trabajo asume formas cada vez más diversas, y que la discriminación por varios motivos se está convirtiendo más en la regla que en la excepción.

Mayo 2011

  1. Revista de la OIT

    Trabajo n°71, Abril 2011 - El parlamento mundial del trabajo cumple 100 años

    2 de mayo de 2011

    Este número de la revista de la OIT se centra en las Conferencias de la OIT desde 1919 hasta 2011 y también destaca historias del mundo del trabajo: Trabajo forzoso, Seguridad social, Empleo en el sector del turismo...

  2. Publicación

    Los avances de las emprendedoras indígenas de Papúa

    1 de mayo de 2011

    A pesar de que Papúa es una de las regiones más ricas de Indonesia, el 41,8% de su población vive por debajo del umbral de la pobreza. Los indígenas de Papúa representan las dos terceras partes de la población de la región, que alcanza los 2,3 millones de habitantes.

Abril 2011

  1. Documento de reunión

    Informe I(B) - La igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse - Informe del Director General Informe Global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo

    27 de abril de 2011