Recursos sobre la igualdad de género

  1. © Russell Watkins / DFID 2024

    Políticas de cuidado infantil

    Colmar las carencias en las políticas de atención a la infancia ofrece un alto rendimiento de la inversión

    26 de octubre de 2023

    La transformación de las políticas de cuidado infantil para que cubran de manera universal y efectiva a los niños desde el nacimiento hasta el inicio de la educación primaria obligatoria es un argumento convincente en materia de inversión social e igualdad de género, según una nueva investigación de la OIT.

  2. © UNHCR / A. Escalante 2024

    Podcast

    Promover el trabajo decente para enfrentar la crisis en el sector de los cuidados

    26 de octubre de 2023

    En este episodio, exploramos la crisis que afecta a la economía del cuidado, la persistente desigualdad de género que le caracteriza, y la importancia de adoptar medidas y políticas que promuevan el trabajo decente en este sector.

  3. © Priscilla Konadu Mensah 2024

    Voices

    La formalización está transformando mi negocio de manteca de karité

    24 de octubre de 2023

    Zakaria Adama Lacera comparte los retos y las recompensas de formalizar su negocio de producción de manteca de karité y jabón en Ghana.

  4. © Adri Berger / ILO 2024

    Blog ILOSTAT

    Cómo los datos pueden impulsar el trabajo digno en el sector turístico

    26 de septiembre de 2023

    Los datos exhaustivos de turismo la ocupación pueden aportar información valiosa para configurar políticas que beneficien a las empresas y mejoren el bienestar de los trabajadores del sector.

  5. 78ª Asamblea General de las Naciones Unidas

    Los líderes de la Asamblea General de la ONU se comprometen a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres

    18 de septiembre de 2023

    Se espera que estos compromisos sirvan de impulso para abordar las importantes disparidades salariales entre hombres y mujeres, con iniciativas que van desde la financiación de programas de aprendizaje hasta la ampliación de los esfuerzos de transparencia salarial

  6. © Luke Harold / Wikimedia 2024

    Blog ILOSTAT

    Igualdad de retribución por un trabajo de igual valor: ¿en qué situación nos encontramos en 2023?

    18 de septiembre de 2023

    A pesar de algunos avances, las diferencias salariales entre hombres y mujeres persisten e incluso aumentan en algunas ocupaciones. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres no se deben principalmente a diferencias en el nivel educativo y, en general, no se reducen sino que aumentan con la edad.

  7. Objetivos de Desarrollo Sostenible

    El mundo está "muy lejos" de alcanzar el ODS 8, según un nuevo estudio de la OIT

    15 de septiembre de 2023

    El análisis de la OIT sobre el progreso hacia el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS 8) sobre Trabajo Decente para Todos, concluye que aún queda mucho por hacer, en particular en materia social y medioambiental, y ofrece recomendaciones políticas para acelerar el progreso.

  8. © G20 2024

    Cumbre de Líderes del G20

    La OIT celebra el apoyo del G20 a las medidas para una transición justa

    10 de septiembre de 2023

    Los líderes del G20 reafirmaron su compromiso de promover el crecimiento inclusivo, el desarrollo sostenible y el trabajo decente, así como su apoyo al Acelerador Mundial de las Naciones Unidas para el Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas.

  9. © Doumbia Youssouf 2024

    Voices

    Dulce éxito para una pionera de la miel en Côte d'Ivoire

    18 de agosto de 2023

    Cuando la crisis golpeó Côte d'Ivoire, las esperanzas educativas de Cissé Marbré se vieron truncadas. Sin desanimarse, perseveró y, con la ayuda de la formación empresarial de la OIT, es ahora una premiada empresaria dedicada a la producción de miel que vende en los supermercados de todo el país.

  10. © ILO 2024

    Blog ILOSTAT

    La juventud africana se enfrenta a retos acuciantes en la transición de la escuela al trabajo

    10 de agosto de 2023

    En África, más de 72 millones de jóvenes no cursan estudios ni reciben formación en la ocupación , la mayoría de ellos mujeres jóvenes. Abordar la inactividad juvenil y las desigualdades de género es esencial para que los países alcancen el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 sobre trabajo decente para todos en 2030.