A noter

1. 

   
   
   
   
   
   Déclaration de principes tripartites sur les entreprises multinationales et la politique sociale, 6ème édition 2022

1. Vous cherchez des réponses à vos questions concernant les normes du travail?

   Le Helpdesk du BIT: une assistance aux entreprises sur les normes internationales du travail

   Le Helpdesk du BIT donne des conseils sur la manière d'harmoniser le fonctionnement des entreprises avec les principes de la Déclaration sur les EMN.

2. 

                                                                                     Module d'autoformation en ligne est maintenant disponible en 7 langues:
   

   anglais, français, espagnol, chinois, 
   japonais, portugais, russe

3. Questions et réponses

   Dialogue entre entreprises et syndicats facilité par l’OIT: Un outil opérationnel de la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN)

Focus

1. Conseil d'administration du BIT,347ᵉ session, Genève, fèvrier-mars 2023

   Stratégie de l’OIT sur la réalisation du travail décent dans les chaînes d’approvisionnement
   

   Lors de sa 347e session, le Conseil d'administration du BIT a adopté la stratégie de l'OIT sur la realisation du travail décent dans les les chaînes d'approvisionnement. La Déclaration sur les EMN occupe une place prépondérante dans la stratégie ainsi que des actions concrètes telles que le renforcement du Helpdesk de l'OIT pour les entreprises afin de soutenir les efforts de diligence raisonnable.
   

2. 

   Outil d’auto-évaluation pour les entreprises

   Un outil d’auto-évaluation pour les entreprises par rapport à la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les EMN)

3. 

   Note de l'OIT

   L’élimination du travail des enfants et de ses causes profondes – les orientations offertes par la Déclaration de l’OIT sur les EMN

   Cette note d'orientation vise à promouvoir des stratégies et des mesures plus complètes pouvant être mises en œuvre par les entreprises en adoptant une approche holistique visant à éliminer le travail des enfants et ses causes profondes.