Servicios de empleo: Recursos clave
Abril 2020
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Contratación
Acción sindical para promover la contratación equitativa de los trabajadores migrantes
1 de abril de 2020
La presente nota informativa tiene por objeto alentar y fortalecer la acción sindical para promover y proteger los derechos de los trabajadores mediante la promoción de políticas, la prestación de servicios y las actividades de divulgación a los trabajadores.
Junio 2019
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Publicación
Principios generales y directrices para la contratación equitativa y Definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos
12 de junio de 2019
Este documento combina los principios generales y directrices para la contratación equitativa de la OIT (“principios y directrices”) y la definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos.
Mayo 2018
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Publicación
Folleto: Programa de referencia EPR
30 de mayo de 2018
Este folleto proporciona información detallada sobre el programa de referencia EPR.
Octubre 2016
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VOLUMEN 4
El papel de los proveedores de servicios de empleo: Guía para anticipar y ajustar la oferta de competencias con la demanda del mercado de trabajo.
6 de octubre de 2016
Noviembre 2015
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Publicación
Servicios Públicos de Empleo en Uruguay
24 de noviembre de 2015
Esta nota presenta las principales características y desafíos del mercado laboral en Uruguay, con especial énfasis en los programas activos del mercado de trabajo (PAMT) que allí funcionan y que pertenecen a tres categorías principales: Programas para mejorar la empleabilidad, mecanismos anticíclicos para proteger el empleo y acelerar la reinserción y programas destinados a revitalizar los mercados de trabajo locales.
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Publicación
Servicios Públicos de Empleo en República Dominicana
24 de noviembre de 2015
En esta nota se analiza cómo el buen desempeño del país se ha reflejado en dos décadas de fuerte crecimiento económico, impulsado por un cambio de actividades, de manufactura intensiva en mano de obra a actividades en el sector de servicios. Con todo, la recuperación no se ha visto asociada a la creación de empleo suficiente en el sector formal. Durante más de una década se ha observado un incremento del empleo informal que ha ido acompañado de una brecha salarial cada vez mayor.
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Publicación
Servicios Públicos de Empleo en Paraguay
24 de noviembre de 2015
Esta nota recoge los principales desafíos del mercado laboral en Paraguay. Del análisis se observa cómo el empleo informal y sus consecuencias cobran tanta o más importancia que el desempleo en sí mismo. El subempleo por insuficiencia de horas de trabajo y los salarios bajos son problemas persistentes que reducen la productividad de la mano de obra y la calidad del empleo para jóvenes, mujeres, trabajadores domésticos y personas que viven en zonas rurales. Esta diferencia refleja el déficit de trabajo decente y pone de manifiesto la necesidad de aumentar la inversión en empleabilidad.
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Publicación
Servicios Públicos de Empleo en Nicaragua
24 de noviembre de 2015
Nicaragua es el segundo país más pobre de América Latina. Tras la crisis económica y financiera de 2008-2009, el crecimiento económico se ha acelerado, provocando una recuperación progresiva del empleo. No obstante, las estadísticas de desempleo requieren ser consideradas en relación al alto nivel de informalidad que prevalece en el país, el que se estima en cerca de dos tercios de la fuerza de trabajo. Si bien la reducción de la pobreza sigue siendo una prioridad nacional, la estabilidad económica y política ha permitido que los responsables políticos se centren también en estrategias de mercado de empleo y trabajo.
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Publicación
Servicios Públicos de Empleo en Ecuador
24 de noviembre de 2015
Los resultados económicos positivos de los últimos años en Ecuador han favorecido niveles más altos de inversión en gasto social y han contribuido a reducir la desigualdad en los ingresos. No obstante, las tasas de pobreza siguen siendo altas (35% de la población). Desde 2007 el Gobierno central ha implementado un conjunto de medidas con objeto de mejorar las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la legislación laboral, especialmente en lo relacionado con las horas de trabajo y los salarios mínimos. Ecuador tiene una de las tasas de desempleo más bajas de la región, sin embargo, el subempleo por insuficiencia de horas y el déficit de trabajo decente se mantienen altos (INEC, 2015).
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Publicación
Servicios Públicos de Empleo en Costa Rica
24 de noviembre de 2015
Costa Rica ha experimentado un crecimiento económico moderado pero constante desde 2009. Este crecimiento ha ido asociado al desarrollo de nichos de mercado que requieren mano de obra relativamente especializada, como la tecnología de la información, el turismo y los equipos médicos. El crecimiento económico ha sido insuficiente para impulsar un crecimiento incluyente (FMI,2015), y aunque los resultados del mercado de trabajo en Costa Rica son mejores que en los países vecinos, el empleo en la economía informal ha crecido con más rapidez que en la formal. Mientras, el desempleo se ha mantenido entorno al 10% (INEC, 2014,2015).