GINEBRA (Noticias de la OIT) - La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha lanzado una estrategia en cinco etapas destinada a hacer realidad el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos en todo el mundo, cuyas condiciones de trabajo siguen siendo de las más deficientes del mercado laboral.

Las trabajadoras y los trabajadores domésticos desempeñan un papel inestimable en muchas sociedades, proporcionando servicios esenciales de atención directa e indirecta a los hogares. Como cuidadores, trabajan en la base de nuestras familias, sociedades y economías.

Sin embargo, sus contribuciones han sido a menudo infravaloradas. Un informe de la OIT, publicado en 2021, reveló que el 81% de las trabajadoras y los trabajadores domésticos estaban empleados de manera informal, debido a lagunas en la cobertura legal o en su aplicación.

Sin embargo, la creciente necesidad mundial de servicios asistenciales implica un aumento en la demanda de las trabajadoras y los trabajadores domésticos.

La estrategia pretende ofrecer soluciones prácticas para empoderar y mejorar la vida de las trabajadoras y los trabajadores domésticos en todo el mundo. Se basa en el trabajo conjunto de gobiernos, empleadores y trabajadores a través de las siguientes fases:

1. Estimar el número y la proporción de trabajadores domésticos en el empleo informal. Los datos demográficos sobre las características de las trabajadoras y los trabajadores domésticos y sobre sus condiciones de trabajo ayudan a fundamentar los cuatro pasos siguientes;
2. Analizar las lagunas en las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social que cubren a las trabajadoras y los trabajadores domésticos y si el nivel de protección proporcionado es adecuado;
3. Identificar los factores que impulsan las prácticas de empleo informal y el incumplimiento de las normas, con el fin de desarrollar estrategias específicas para abordarlos;
4. Discutir los resultados de los pasos 1-3 y desarrollar un plan de acción a través del diálogo social hacia la formalización del trabajo doméstico;
5. Poner en práctica el plan de acción y supervisar los avances hacia la consecución de sus objetivos.

"Creemos firmemente que siguiendo estos pasos, inspirados por las buenas prácticas presentadas en el informe, podemos lograr avances significativos para que el trabajo decente sea una realidad para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Han garantizado nuestras necesidades diarias de cuidados. Ahora es el momento de que nos aseguremos de que disfrutan de un trabajo digno", declaró Sukti Dasgupta, Directora del Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad.

"Las trabajadoras y los trabajadores domésticos han cubierto nuestras necesidades diarias de cuidados. Ahora es el momento de garantizarles un trabajo digno."