Pulication sur handicap et travail

2018

  1. Comment les entreprises peuvent respecter et défendre les droits des personnes handicapées tout en tirant parti de leur intégration

    Guide pour les entreprises sur les droits des personnes handicapées

    28 octobre 2018

    Mis au point conjointement par le Pacte mondial des Nations Unies et l'OIT, le "Guide pour les entreprises sur les droits des personnes handicapées : Comment les entreprises peuvent respecter et défendre les droits des personnes handicapées tout en tirant parti de leur intégration" indique des actions et des mesures concrètes que les entreprises peuvent mettre en place pour instaurer des bonnes pratiques favorables à l’inclusion des personnes handicapées sur le lieu de travail, le marché et dans la collectivité.

  2. Note d’orientation

    Faire en sorte que l’apprentissage et la formation sur le lieu de travail prennent en compte les personnes handicapées

    26 juin 2018

    Les personnes handicapées se heurtent à de nombreux obstacles pour entrer sur le marché du travail, notamment les présupposés négatifs quant à leurs capacités professionnelles et leur faible niveau d’instruction en raison de leur exclusion des formations. L’apprentissage et la formation sur le lieu de travail peuvent faire efficacement tomber nombre de ces obstacles en montrant aux employeurs le potentiel professionnel des personnes handicapées et en améliorant leurs compétences professionnelles.

2017

  1. Note d’orientation

    Assurer l’inclusion des personnes handicapées dans les systèmes d’EFTP et de développement des compétences

    27 novembre 2017

    La présente note d’orientation met l’accent sur la façon dont les systèmes traditionnels d’enseignement et de formation techniques et professionnels (EFTP) et de développement des compétences peuvent contribuer à améliorer la situation des personnes handicapées sur le marché du travail.

  2. Publication

    Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique [MOBI]

    27 juin 2017

    Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.

  3. Publication

    Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique [EPUB]

    27 juin 2017

    Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.

  4. Publication

    Promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à des ajustements sur le lieu de travail: guide pratique

    27 juin 2017

    Le présent guide vise à expliquer le concept d’ajustement raisonnable (ci-après «aménagement raisonnable») et à fournir des orientations concrètes quant à la façon de le mettre progressivement en place sur le lieu de travail et en temps opportun.

2015

  1. Publication

    Travail décent pour les personnes handicapées: promouvoir les droits dans le cadre de l’Agenda mondial de développement

    30 novembre 2015

2014

  1. Publication

    Réaliser l’égalité des chances des personnes handicapées en matière d’emploi par la législation : Directives

    25 novembre 2014

2013

  1. Publication

    Handicap: Une question des droits de l’homme

    28 novembre 2013

2012

  1. Publication

    Un bref profil - Handicap et travail

    7 juin 2012

    L'emploi pour la justice sociale et une mondialisation équitable