Stratégie et plan d’action 2014-17 pour l’inclusion des personnes handicapées

La présente stratégie et son plan d’action orientent les travaux de l’OIT afin d’en faire une organisation réellement tournée vers l’inclusion des femmes et des hommes en situation de handicap. Ils couvrent l’intégralité des travaux de l’OIT, y compris son mode de fonctionnement interne, et s’appuient sur les résultats de la réforme pour oeuvrer plus efficacement comme «UNE SEULE OIT». Ils s’appliquent à l’exercice biennal en cours et au suivant, soit 2014-15 et 2016-17, s’appuient sur les initiatives actuelles et font suite à l’aval accordé par le Conseil d’administration aux travaux de l’OIT visant à favoriser l’inclusion des personnes handicapées (GB.316/POL/2 et ses modifications).