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Últimas noticias sobre la repercusión de la pandemia del COVID-19 en el mundo del trabajo y los esfuerzos que aúnan trabajadores, empleadores y gobiernos para afrontar la situación.

Diciembre 2020

  1. © Cai Yang / Xinhua via AFP 2021

    Convenio sobre el trabajo marítimo

    El Consejo de Administración de la OIT pide que se adopten medidas urgentes para hacer frente el impacto de la COVID-19 sobre la gente de mar

    8 de diciembre de 2020

    Esta Resolución aborda la difícil situación de cientos de miles de marinos que se encuentran atrapados en el mar desde hace 17 meses o más debido a las restricciones impuestas a causa de la pandemia.

  2. COVID-19 y el Mundo del Trabadjo

    COVID-19: ¿Cómo combatir la desinformación?

    8 de diciembre de 2020

    La pandemia COVID-19 crea una oportunidad para que algunas personas causen confusión, caos y daño público a través de la desinformación. ¿Cómo pueden contribuir los sindicatos a la lucha contra esto?

  3. © Diomari Madulara 2021

    Nuestro impacto, sus historias

    Cocos, determinación y un contexto evolutivo

    7 de diciembre de 2020

    Los agricultores y jardineros utilizan con mucha frecuencia las virutas de coco. El proyecto LEED+ de la OIT colabora con el sector privado y varias comunidades locales de Sri Lanka para promover el negocio de las virutas de coco de forma rentable para todas las partes.

  4. Día Internacional de los Voluntarios

    El voluntariado alcanzó nuevas cotas en marzo y abril de 2020

    5 de diciembre de 2020

    En tiempos normales, mil millones de personas ofrecen voluntariamente su tiempo y energía cada año, proporcionando ayuda no remunerada a otros. ¿La pandemia COVID-19 ha llevado a un mayor número de voluntarios en todo el mundo?

  5. © ILO 2021

    Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Una luz púrpura para dar visibilidad a la discapacidad

    3 de diciembre de 2020

    En el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la OIT participó en una serie de eventos en línea a través de seis continentes que exhortaron a los países a hacer de las personas con discapacidad una prioridad en la respuesta a la pandemia de COVID-19.

  6. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    Los salarios en el mundo durante la pandemia de COVID-19

    2 de diciembre de 2020

    Las tendencias salariales mundiales han sufrido una enorme presión a la baja debido a COVID-19, según un nuevo informe de la OIT. Los salarios de las mujeres y de los trabajadores de bajos salarios han sido particularmente duros debido a la crisis.

  7. Plataforma Thinking Ahead on Society Change (TASC)

    Invitación a partes interesadas a deliberar sobre el futuro del trabajo

    2 de diciembre de 2020

    Una nueva plataforma abierta de debate a escala internacional puesta en marcha en Ginebra aboga por la reflexión conjunta para afrontar los retos del futuro del trabajo.

  8. COVID-19: Proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo

    Los salarios mínimos son clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano

    2 de diciembre de 2020

    El nuevo Informe mundial sobre salarios 2020-2021 de la OIT examina la evolución de los salarios reales en todo el mundo y ofrece una imagen única de las tendencias salariales a nivel mundial y por región. Muestra que un salario mínimo adecuado es clave para una recuperación del COVID-19 centrada en el ser humano.

  9. © ILO 2021

    Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021

    Los salarios bajan a consecuencia de la COVID-19, concluye un nuevo informe de la OIT

    2 de diciembre de 2020

    Incluso antes de desatarse la pandemia de COVID, cientos de millones de trabajadores del mundo percibían una remuneración inferior al salario mínimo.

Noviembre 2020

  1. © ILO 2021

    Día Internacional de las Personas con Discapacidad

    Las personas con discapacidad han de constituir una prioridad en las medidas de respuesta frente a la COVID-19

    30 de noviembre de 2020

    Los aspectos de discapacidad deben tenerse en cuenta en los planes de recuperación frente a la pandemia, al parecer de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT.

  2. © Marcin Jozwiak 2021

    Equilibrio entre trabajo y vida privada

    Madres trabajadoras expulsadas de la fuerza laboral por COVID-19

    30 de noviembre de 2020

    Las familias están tomando decisiones difíciles sobre quién mantiene su trabajo remunerado y quién lo deja para proporcionar el cuidado no remunerado que se necesita en el hogar durante la crisis de COVID-19. Son predominantemente las mujeres las que están sacrificando sus carreras.

  3. Nota para la prensa

    La OIT publicará un nuevo informe mundial sobre salarios y la COVID-19

    27 de noviembre de 2020

  4. © ILO 2021

    COVID-19: Apoyar a las empresas, el empleo y los ingresos

    La falta de liquidez, el mayor problema que deben afrontar las empresas durante la crisis de COVID-19

    27 de noviembre de 2020

    Las microempresas y las pequeñas empresas se han visto particularmente afectadas por la pandemia de COVID-19, según los resultados de una encuesta realizada en 4.500 empresas de 45 países.

  5. Cumbre de los Líderes del G20

    La OIT celebra el compromiso constante del G20 a favor de proteger los medios de subsistencia

    22 de noviembre de 2020

    El Director General de la OIT señaló que la protección y la creación de empleos, la protección social y el diálogo social son esenciales para minimizar los daños a largo plazo de la pandemia de COVID-19.

  6. Sector de la confección en Asia y el Pacífico

    Las mujeres, especialmente afectadas por el impacto de la COVID-19 en el sector de la confección

    20 de noviembre de 2020

    Un fuerte aumento de despidos de trabajadores a causa de la pandemia, junto a las prácticas existentes de discriminación en el trabajo y a la distribución desigual de la carga de cuidado, han afectado de manera desproporcionada a las trabajadoras de la confección.