Noticias
Mayo 2023
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© ASA / Swissport 2023
Sector de la aviación
Nuevas recomendaciones de la OIT abogan por un enfoque centrado en las personas en el sector de la aviación
5 de mayo de 2023
Delegados de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores han adoptado nuevas recomendaciones para promover el trabajo decente y garantizar la sostenibilidad del sector de la aviación.
Abril 2023
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© ILO 2023
Guía digital
Un informe examina la respuesta de la OIT a la crisis de COVID-19
6 de abril de 2023
Una mirada retrospectiva al modo en que la OIT respondió a los dos primeros años de la pandemia de COVID-19 y encontró nuevas formas de apoyar a los gobiernos y a las organizaciones de trabajadores y empleadores.
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Nuestro impacto, sus historias
Capacidad y conexión: El poder de las redes centradas en la mujer
3 de abril de 2023
A través del proyecto Reconstruir Mejor de la OIT, la empresaria malasia Sofea ha adquirido nuevas competencias, ha ampliado sus perspectivas empresariales y ha encontrado una comunidad de apoyo de mujeres con ideas afines.
Marzo 2023
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© Esneyder Gutiérrez Cardona 2023
Podcast
El valor del trabajo esencial: Lecciones aprendidas durante la pandemia
17 de marzo de 2023
La pandemia de la COVID-19 resaltó la importancia de los trabajadores clave en nuestras vidas, pero también reveló que muchos de ellos enfrentan condiciones de trabajo deficientes ¿Cómo podemos garantizar un trabajo decente para estos trabajadores?
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Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo
Garantizar un trabajo decente a los trabajadores clave
15 de marzo de 2023
La pandemia de la COVID-19 ha demostrado cómo las sociedades han infravalorado a los trabajadores clave y la importancia de ofrecer a estos trabajadores una remuneración adecuada y condiciones de trabajo decentes.
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© ILO 2023
Blog ILOSTAT
El estado actual del mercado laboral mundial: Implicaciones para la consecución de los Objetivos Mundiales
13 de marzo de 2023
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 metas mundiales para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos. Pero con la pandemia de COVID-19 que ha trastornado el mercado laboral mundial en los últimos años, los avances hacia la consecución de estos objetivos se han visto interrumpidos. Desde el aumento de desocupación y el trabajo informal hasta la ralentización del crecimiento de la productividad y la persistencia de las desigualdades de género, la pandemia ha puesto de manifiesto la necesidad de actuar urgentemente para construir un mundo laboral más resistente y equitativo.
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© Pathumporn Thongking/UN Women 2023
Aviso a los medios
La OIT publicará un nuevo análisis sobre los trabajadores clave
9 de marzo de 2023
Febrero 2023
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© poco_bw 2023
Blog
En medio de la crisis hay motivos para la esperanza, si nos unimos en favor de la justicia social
1 de febrero de 2023
En un blog para el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la ONU, el Director General de la OIT pide más cooperación internacional para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible y una mayor justicia social.
Enero 2023
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© Yacine Imadalou / ILO 2023
La COVID-19 y los trabajadores del transporte
Recomendaciones adoptadas por los jefes de organismos de la ONU y organizaciones sectoriales para proteger a los trabajadores del transporte en futuras emergencias sanitarias
25 de enero de 2023
Un Grupo de Acción Conjunta, creado para examinar el impacto de la pandemia de COVID-19 en los trabajadores del transporte del mundo y en la cadena de suministro global, anima a todos los actores a aplicar los protocolos y normas acordados internacionalmente y a tomar medidas proactivas y concretas para futuras emergencias.
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© xavierarnau 2023
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023
Los trabajadores podrían verse obligados a aceptar empleos de menor calidad como consecuencia de la desaceleración económica
16 de enero de 2023
Según el informe de la OIT “Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2023”, el insuficiente aumento del empleo a escala mundial y la dificultad para fomentar el empleo decente pueden poner en riesgo la justicia social.
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© Morsa Images 2023
Modalidades del tiempo de trabajo
Los horarios de trabajo flexibles pueden beneficiar el equilibrio entre la vida personal y profesional, las empresas y la productividad
6 de enero de 2023
Las modalidades innovadoras del tiempo de trabajo, como las introducidas durante la crisis de la COVID-19, pueden aportar beneficios a las economías, las empresas y los trabajadores, incluidas una mayor productividad y un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal.
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© Alan Cleaver 2023
Aviso a los medios
La OIT publicará un informe sobre el tiempo de trabajo, la jornada laboral y el equilibrio entre la vida personal y profesional
4 de enero de 2023
Noviembre 2022
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© ILO 2023
Informe Mundial sobre Salarios
El aumento de la inflación acarrea una drástica caída en los salarios reales, constata un informe de la OIT
30 de noviembre de 2022
Urge adoptar medidas políticas bien formuladas a fin de prevenir el agravamiento de los niveles de pobreza, las desigualdades y el malestar social, según el último informe mundial de la OIT sobre salarios.
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APESO 2022
El empleo en Asia y el Pacífico registra una modesta recuperación, pero las perspectivas de crecimiento futuro siguen siendo difíciles
28 de noviembre de 2022
El mercado laboral de la región aún no ha recuperado la senda anterior a la crisis, mientras que existe una clara necesidad de impulsar el trabajo decente en los sectores que emplean a la mayoría de los trabajadores.
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© Barry Tetchner 2023
Aviso a los medios
La OIT publicará un informe sobre los salarios y el impacto de la inflación
22 de noviembre de 2022
La Organización Internacional del Trabajo publicará la última edición del Informe mundial sobre salarios el miércoles 30 de noviembre de 2022.