Quoi de neuf

  1. Note d'information n° 1 - Negociation collective et relations professionnelles

    Tendances au niveau des taux de couverture de la négociation collective: stabilité, erosion ou déclin?

    23 novembre 2016

    Les inégalités entre hommes et femmes persistent encore sur les marchés mondiaux du travail, en termes d’inégalité des chances, de traitement et de résultats. Parvenir à instaurer l’égalité entre les sexes sur le lieu de travail reste l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les gouvernements, les partenaires sociaux et les dirigeants d’entreprise. C’est souvent dès le stade du recrutement que l’on voit poindre la discrimination fondée sur le sexe qui pénalise les femmes du fait qu’elles sont enceintes ou qu’elles sont amenées à mettre au monde et à élever des enfants, et les écarts de rémunération entre les sexes restent élevés, partout dans le monde. Par ailleurs, les femmes sont davantage exposées à la violence au travail, qu’elle soit physique, psychologique ou sexuelle. Cette note d’information passe en revue les obstacles qui freinent l’instauration de l’égalité entre hommes et femmes au travail et examine comment la négociation collective peut être efficacement utilisée pour lever ces obstacles.

  2. Notre impact, leur histoire

    Colombie: Lorsque la négociation collective est un ingrédient clé de la productivité

    17 novembre 2016

    L’expérience du dialogue social et de la négociation collective d’une entreprise de confiserie en Colombie montre l’importance des relations professionnelles pour la recherche de solutions. L’OIT s’est rendu dans l’usine de Colombina dans la vallée du Cauca.

  3. © Pete Lewis / DFID 2024

    Investissements étrangers

    L’OIT et l’AMOPI signent un accord sur les IDE et les emplois décents

    14 octobre 2016

    Cet accord vise à favoriser la création d’emplois décents, d’entreprises durables, d’une croissance mieux partagée et d’une meilleure répartition des bénéfices liés aux investissements directs étrangers (IDE).

  4. Actualité

    Atelier pilote sur la Gestion effective des conflits de travail dans les organisations internationales

    11 octobre 2016

  5. Publication

    Guide sur l’harmonisation des statistiques d’inspection du travail

    2 août 2016

    Malgré ces importantes contributions, les conclusions du rapport intitulé Administration du travail et inspection du travail, qui a été débattu à la 100e session de la Conférence internationale du Travail (CIT) en 2011, mettent en évidence d’importantes disparités et incohérences entre pays Membres en matière de compilation des statistiques d’inspection du travail. Le rapport préconise l’utilisation d’une méthodologie commune pour la collecte et la compilation de données de l’inspection du travail, aux fins d’améliorer la cohérence des statistiques d’inspection du travail fournies par les Etats Membres dans les rapports annuels qu’ils sont tenus d’établir en vertu de la convention (no 81) sur l’inspection du travail, 1947, et de la convention (no 129) sur l’inspection du travail (agriculture), 1969.

  6. Vidéo

    Un nouveau marché pour Sidi Bouzid

    14 juin 2016

    Le nouveau marché couvert de la ville tunisienne de Sidi Bouzid devrait améliorer les conditions de travail des marchands

  7. Notre impact, leur histoire

    Briser le cercle de la pauvreté en Tunisie

    14 juin 2016

    Les attentats qui ont frappé la Tunisie ces dernières années ont fait fuir les touristes, aggravant le chômage, surtout chez les jeunes, alors que le pays souffrait déjà d’un profond déséquilibre avec l’existence de régions défavorisées qui avaient été le berceau de la Révolution tunisienne. Reportage depuis un pays en pleine mutation.

  8. Conseil de coopération du Golfe

    L'OIT et les Emirats Arabes Unis lancent un programme pour améliorer la gouvernance du marché du travail

    23 mai 2016

    L’OIT et les Emirats Arabes Unis (EAU) lancent un nouveau programme conjoint pour améliorer les systèmes d’information sur les marchés du travail et leur gouvernance, un tout premier exemple de collaboration avec l’OIT dans la région du Golfe.

  9. Notre impact, leurs histoires

    Le contrat direct ouvre une nouvelle ère dans le secteur de l’huile de palme de Colombie

    5 mai 2016

    Les travailleurs de l’industrie agroalimentaire de l’huile de palme en Colombie ont obtenu des accords de formalisation à l’issue d’une négociation tripartite complexe. Pour José Guarín, c’est l’occasion de réaliser ses rêves. Il reste encore beaucoup à faire dans ce secteur mais ce succès est un bon début, d’après l’OIT.

  10. Guide de politique

    Négociation collective - Guide de politique

    22 avril 2016