Résumé

Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

5 mai 2022

© Clarence Elie-Rivera/DC37 2023

Dialogue social

Les conventions collectives contribuent à lutter contre les inégalités, selon l'OIT

5 mai 2022

La négociation collective a joué un rôle crucial pendant la pandémie et peut constituer un moyen efficace pour les employeurs et les travailleurs de relever les nouveaux défis qui secouent le monde du travail.

Dialogue social

La négociation collective est essentielle pour forger une reprise inclusive, durable et résiliente

5 mai 2022

Un nouveau rapport phare de l'OIT montre que la négociation collective a joué un rôle crucial pendant la pandémie pour favoriser la résilience et peut constituer un moyen efficace pour les employeurs et les travailleurs de relever les nouveaux défis qui secouent le monde du travail.

Avis aux médias

L'OIT publie un rapport sur le rôle des conventions collectives dans la lutte contre les inégalités

27 avril 2022

© Sveta Suvorina 2023

Droits à la liberté d'association

Le Directeur général de l'OIT demande la libération de dirigeants syndicaux biélorusses

21 avril 2022

Plus d'une douzaine de dirigeants syndicaux biélorusses ont été arrêtés et leurs domiciles et bureaux ont été fouillés.

© ILO 2023

Bilan du CA

Points forts de la 344e session du Conseil d'administration de l'OIT

30 mars 2022

Le Conseil d'administration de l'Organisation internationale du Travail s'est achevé le 25 mars. OIT Infos a discuté des éléments clés avec Dimitrina Dimitrova, Directrice adjointe du Département des relations, réunions et documents officiels de l'OIT.

Governance and Tripartism Department

Rapport sur l'Enquête d'évaluation rapide : La réponse des mécanismes de résolution des conflits du travail à la pandémie de COVID-19

21 janvier 2022

L'OIT a élaboré et mené une Enquête pour évaluer comment les mécanismes de résolution des conflits du travail ont répondu aux défis posés par la pandémie de Covid-19. L'Enquête a été remplie en ligne de juin 2021 à août 2021 par 113 institutions de 84 pays, en se concentrant sur les changements possibles dans le volume des conflits du travail et les différents types de restrictions à leur fonctionnement en raison de la pandémie.

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays d’Asie et du Pacifique sélectionnés

21 décembre 2021

Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays arabes sélectionnés

21 décembre 2021

Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays africains sélectionnés

21 décembre 2021

Aperçu des éléments de procédure pour l’accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits