Publication

La fixation des salaires par le biais de la négociation collective : tour d’horizon

4 juillet 2023

Publication

Maroc - Cadre de référence par pays au titre de l'examen annuel de la Déclaration de l'OIT (2022)

22 juin 2023

Liberté syndicale et reconnaissance effective du droit de négociation collective

Actualité

Renforcer la société civile pour faire respecter les droits humains et les droits au travail

6 juin 2023

Les 75e anniversaires des droits humains et des droits au travail suscitent des appels en faveur d'un "espace civique" élargi.

© ILO/OIT 2023

Blog ILOSTAT

Au-delà des chiffres: Explorer la relation entre la couverture des négociations collectives et l'inégalité

28 avril 2023

La négociation collective joue un rôle clé dans la promotion du travail décent et l'amélioration des conditions de travail. Mais que montrent les données de l'OIT sur les relations professionnelles en ce qui concerne la relation entre la couverture de la négociation collective, le taux de syndicalisation et les résultats pour les travailleurs? Comment pouvons-nous évaluer l'impact sur la vie des travailleurs ?

Factsheet

Protection contre les actes de discrimination antisyndicale: observations à partir de la base de données IRLex actualisée

3 mars 2023

La discrimination antisyndicale est l'une des plus graves violations de la liberté d'association, car elle peut mettre en péril l'existence même des syndicats. Cette fiche d'information de l'IRLex fournit un résumé des normes internationales du travail qui protègent les travailleurs contre les actes de discrimination antisyndicale, ainsi qu'un aperçu comparatif de la manière dont les différents systèmes juridiques dans le monde cherchent à la réglementer et à assurer sa protection effective.

Governance and Tripartism Department

Accès à la justice du travail : Un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation de l’effectivité des institutions de prévention et de résolution des conflits du travail

28 février 2023

L'OIT a élaboré un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation du fonctionnement des institutions judiciaires et non judiciaires de prévention et de résolution des conflits, afin d'aider le gouvernement et les partenaires sociaux à acquérir une compréhension commune de la situation courante, à identifier les opportunités et les défis potentiels, et à concevoir conjointement des mesures pour y faire face..

© EU Civil Protection 2023

Droits des joueurs de football

L'OIT soutient les discussions sur le travail décent dans le secteur du football professionnel

16 janvier 2023

Une réunion s’est tenue à l’OIT suite à l'Accord mondial sur le travail de 2022 entre le World Leagues Forum (WLF) et la Fédération Internationale des Associations de Footballeurs Professionnels (FIFPRO).

Document de travail de l'OIT 86

Les négociations des travailleurs de l’économie informelle

4 janvier 2023

Cette étude fournit des données empiriques provenant d’Afrique, d’Asie et des Amériques sur les négociations et la négociation collective des travailleurs de l’économie informelle.

Document de travail de l'OIT 80

Concrétiser les opportunités de l'économie des plateformes par la liberté syndicale et la négociation collective

14 décembre 2022

La présente étude fournit des données empiriques provenant de diverses régions du monde, et qui permettent d’identifier les possibilités pour les travailleurs de l'économie des plateformes d’avoir accès à la liberté syndicale et à la négociation collective.

© ILO 2023

Rapport mondial sur les salaires

La hausse de l’inflation entraîne une chute notable des salaires réels, indique un rapport de l’OIT

30 novembre 2022

Selon la dernière édition du Rapport mondial de l’OIT sur les salaires, il est urgent de mettre en place des mesures bien conçues pour empêcher un accroissement des niveaux de pauvreté, des inégalités et des troubles sociaux.