Rapports phares et publications essentielles

Novembre 2022

  1. Vers des entreprises écologiques: Transformer les processus et les lieux de travail [Résumé]

    14 novembre 2022

Juin 2022

  1. Rapport mondial sur la protection sociale 2020-2022: La protection sociale à la croisée des chemins – bâtir un avenir meilleur

    16 juin 2022

    Ce rapport phare de l'OIT offre une vue d'ensemble des développements récents des systèmes de protection sociale, y compris des socles de protection sociale, et traite de l'impact de la pandémie de COVID-19.

  2. Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2022

    15 juin 2022

    Ce rapport phare de l'OIT détaille les effets de la crise du COVID-19 sur le monde du travail.

  3. Le travail à domicile: De l’invisibilité au travail décent

    14 juin 2022

    Avec la propagation de la pandémie de COVID-19 en 2020, de nombreux travailleurs dans le monde sont passés au travail à domicile, rejoignant ainsi les centaines de millions d’autres travailleurs qui travaillaient déjà à domicile depuis des décennies.

Mai 2022

  1. Rapport sur le dialogue social 2022: La négociation collective pour une reprise inclusive, durable et résiliente

    5 mai 2022

    Ce premier rapport phare de l’OIT consacré au dialogue social porte sur la négociation collective.

Mars 2022

  1. Soin à autrui au travail : Investir dans les congés et services de soin à autrui pour plus d’égalité de genre dans le monde du travail

    7 mars 2022

    Le rapport donne un aperçu global des lois et pratiques nationales concernant les politiques de soins, à savoir les politiques de protection de la maternité, de paternité, de congé parental et d'autres congés liés aux soins, ainsi que les services de garde d'enfants et de soins de longue durée.

Septembre 2021

  1. Rapport mondial sur les salaires 2020-21: Salaires et salaire minimum au temps du COVID-19

    6 septembre 2021

    Ce rapport phare de l'OIT examine l'évolution des salaires réels dans le monde, donnant une image unique des tendances salariales au niveau mondial et par région. L'édition 2020-21 analyse la relation entre les salaires minima et les inégalités, ainsi que les impacts salariaux de la crise du COVID-19.