Le présent recueil du BIT s’inscrit dans le cadre d’une reconnaissance grandissante du fait que les personnes handicapées peuvent contribuer de façon significative à l’économie nationale et au succès des entreprises. En effet, bien des obstacles auxquels sont confrontées les personnes handicapées à la recherche d’un emploi ou sur le lieu de travail sont dus plus aux barrières sociales qu’à une incapacité réelle d’exécuter les tâches qui leur sont confiées. Le recueil propose des conseils aux employeurs aussi bien pour le recrutement des personnes handicapées que pour le maintien dans l’emploi des travailleurs qui acquièrent un handicap en cours d’emploi, permettant ainsi aux employeurs de bénéficier pleinement des compétences et qualifications des travailleurs handicapés. Ces directives peuvent être appliquées par tous les employeurs, tant dans les pays industrialisés que dans les pays en développement.