Ce projet financé par l’Union européenne, a pour but de contribuer à façonner le futur du monde du travail en conformité avec la Déclaration du Centenaire sur l’Avenir du Travail, et en prenant en compte l’intérêt des citoyens, des sociétés et des économies de l’UE. Il le fait en promouvant une approche mondiale face aux évolutions du monde du travail, en protégeant les citoyens et en trouvant des solutions viables et durables aux principaux défis liés à la nature changeante du travail.

A cette fin, le projet mis en œuvre en collaboration avec le Centre Commun de Recherche de l’UE poursuivra deux objectifs spécifiques :

• Analyse factuelle : développer des nouvelles connaissances autour de certains thèmes spécifiques et sous-étudiés de l’avenir du travail en se concentrant sur des aspects pertinents pour l’UE et certaines régions non-membres de l’UE,
• Alliances stratégiques : Construire ou renforcer des alliances stratégiques impliquant l’UE, les acteurs internationaux et multilatéraux, des pays tiers et des partenaires sociaux dans le domaine de l’avenir du travail.

Analyse factuelle

La composante «Analyse factuelle» permettra d'acquérir de nouvelles connaissances sur les aspects de l'avenir du travail, pertinents pour l'UE et d'autres pays clés, qui nécessitent une analyse et une compréhension plus poussées.
En particulier, cette composante factuelle vise à compléter les lacunes de recherche existantes et éclairent les futures politiques fondées sur des données probantes dans les domaines suivants:

i) la plateforme de travail et son impact sur le secteur de la logistique;
ii) Les effets de l'automatisation dans les secteurs de l'habillement et de l'automobile et leurs dimensions sexospécifiques: études de cas dans certains pays de l'UE et hors UE;
iii) Nouveaux modèles de transition sur le marché du travail;
iv) Changements dans les structures de l'emploi dans les pays de l'UE et hors UE.

Alliances stratégiques

Cette composante vise à promouvoir auprès de l’UE et des pays tiers les connaissances réunies dans le cadre des activités de recherche et liées à d’autres domaines d’intérêt en relation avec l’avenir du travail.

Les actions viseront à la fois :

• Renforcer les capacités des pays de l’UE et des pays tiers concernant certaines questions liées à l’avenir du travail,
• Établir et renforcer des partenariats avec des pays tiers pour favoriser un débat sur certains aspects de l’avenir du travail.

Groupes cibles

Les groupes cibles de ce projet comprennent:

• Les organisations internationales et les principaux pays partenaires, y compris les États membres de l'UE, activement impliqués dans les efforts mondiaux et du G7 / G20 sur l'avenir du travail;
• Les gouvernements, les partenaires sociaux, les travailleurs, les entreprises et les organisations de la société civile dans l'UE et dans certains pays cibles;
• Chercheurs et universitaires dans l'UE et dans certains pays cibles.