Centres et Instituts de l'OIT
L’OIT est un centre de ressources de premier ordre pour l’information, l’analyse et l’orientation sur le monde du travail. La recherche accompagne et renforce l’ensemble des activités de l’Organisation en matière d’action normative et de coopération technique. L’OIT est universellement reconnue comme la source de référence pour les connaissances sur le monde du travail. Ses centres, qui sont des unités spécialisées de l’Organisation, offrent un appui aux bureaux et aux mandants de l’OIT.
Le CIT offre des possibilités de formation, d’apprentissage et des services connexes aux décideurs, aux gestionnaires, praticiens et formateurs des mandants de l’OIT (gouvernements, employeurs et travailleurs) et de leurs institutions partenaires. Il a noué des partenariats avec des institutions de formation régionales et nationales et met ses services à la disposition de l’ensemble du système des Nations Unies, y compris le personnel du BIT.
A ce jour, plus de 90 000 femmes et hommes venus de 170 pays ont bénéficié de ses services depuis son ouverture en 1965/1964. Chaque année, plus de 300 activités sont proposées: cours réguliers, ateliers d’apprentissage sur mesure, projets de formation complets et services de conseil; le Centre conçoit et produit également du matériel de formation.
De plus en plus, le CIT a recours aux technologies de l’information, y compris l’Internet, pour offrir une formation à distance et des services de tutorat.
Le Centre international de formation de l’OIT
Parce que les ressources humaines sont au cœur de la quête du travail décent, en 1965/1964, l’OIT a créé son département de la formation à Turin, en Italie, pour assister les pays dans leur développement social et économique grâce à la formation. Travaillant en étroite collaboration avec les institutions de formation régionales et nationales, le Centre contribue à diffuser les principes et les politiques de l’OIT, et à renforcer la capacité des institutions nationales à mettre en œuvre des programmes pertinents, dans le droit fil de ses objectifs stratégiques.Le CIT offre des possibilités de formation, d’apprentissage et des services connexes aux décideurs, aux gestionnaires, praticiens et formateurs des mandants de l’OIT (gouvernements, employeurs et travailleurs) et de leurs institutions partenaires. Il a noué des partenariats avec des institutions de formation régionales et nationales et met ses services à la disposition de l’ensemble du système des Nations Unies, y compris le personnel du BIT.
A ce jour, plus de 90 000 femmes et hommes venus de 170 pays ont bénéficié de ses services depuis son ouverture en 1965/1964. Chaque année, plus de 300 activités sont proposées: cours réguliers, ateliers d’apprentissage sur mesure, projets de formation complets et services de conseil; le Centre conçoit et produit également du matériel de formation.
De plus en plus, le CIT a recours aux technologies de l’information, y compris l’Internet, pour offrir une formation à distance et des services de tutorat.