MANADO (OIT Noticias) – Cuatro escuelas politécnicas de formación profesional de Indonesia son las primeras del país en poner en marcha medidas para prevenir y abordar el acoso y la violencia sexuales, tras recibir apoyo de la Organización Internacional del Trabajo.

Responde a una nueva exigencia del Gobierno de establecer procedimientos formales para proteger a los jóvenes de ambos sexos en los centros de enseñanza. El gobierno espera que las medidas ayuden a cambiar las actitudes sobre el acoso sexual entre la futura mano de obra del país.

"Los derechos de la mujer son derechos humanos, y en nuestra escuela, tanto hombres como mujeres, profesores y alumnos, trabajan juntos para garantizar que todos puedan estudiar y, en última instancia, trabajar con dignidad", declaró Marike Alelo, Directora del Politécnico Estatal de Manado, en Sulawesi Septentrional, una de las grandes islas de Indonesia. "Espero que los procedimientos que hemos desarrollado en consulta con nuestro personal y nuestros alumnos ayuden a otras escuelas a cumplir el Reglamento Ministerial".

Muchas jóvenes optan por evitar programas en sectores dominados por los hombres, como la industria marítima. El temor a la discriminación sexual, el acoso y la violencia en los estudios y lugares de trabajo, junto con unos horarios laborales que a menudo no son favorables a la vida familiar, son factores que contribuyen a estas decisiones.

El gobierno indonesio ha reconocido que la lucha contra el acoso y la violencia sexuales en la enseñanza superior contribuirá a cambiar la mentalidad en general", afirma Beny Bandanadjaja, Director de Formación Profesional Politécnica del Ministerio de Educación, Cultura, Investigación y Tecnología, que el año pasado promulgó el Reglamento 30/2021 sobre Prevención y Tratamiento de la Violencia y el Acoso Sexual en la Enseñanza Superior. "Estas medidas ayudarán directamente a las mujeres, así como a los hombres, en las escuelas – y también tendrán un impacto a más largo plazo en el lugar de trabajo, una vez que nuestros estudiantes se gradúen".

Más del 70 por ciento de los encuestados en un estudio reciente de la OIT habían sufrido violencia y acoso en el lugar de trabajo, según la Comisión Nacional de la Mujer, entre 2015 y 2021 más de una cuarta parte de los casos denunciados de acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo se produjeron en instituciones de educación superior.

El apoyo de la OIT se da en el marco del programa Skills for Prosperity, financiado por el gobierno del Reino Unido, cuyo objetivo es aumentar la capacidad nacional para lograr un crecimiento sostenido e inclusivo a través de la mejora del desarrollo de competencias.

"Para liberar el potencial tanto de las mujeres como de los hombres en Indonesia, todos debemos aprender a crear lugares de trabajo seguros, libres de acoso y con respeto mutuo. El aprendizaje de competencias técnicas es absolutamente fundamental, pero por sí solo no basta", afirmó Michiko Miyamoto, Directora de la OIT en Indonesia.

Las medidas incluyen procedimientos legales y apoyo a víctimas y testigos. Han sido desarrolladas por grupos de trabajo en cada politécnico, en colaboración con el gobierno provincial, la policía local y organizaciones no gubernamentales.

Los politécnicos de Surabaya, Semarang y Batam también se beneficiaron del apoyo de la OIT. Las medidas podrán aplicarse también en los 44 institutos politécnicos de formación profesional del país.

"Este proyecto es un magnífico ejemplo de cómo las cuestiones de género se sitúan en el centro de un número cada vez mayor de proyectos de desarrollo de las Naciones Unidas en Indonesia, centrándose en las necesidades, el bienestar y la capacitación de las mujeres", declaró Valerie Julliand, Representante Residente de las Naciones Unidas en Indonesia. "Necesitamos más proyectos como este para cerrar la enorme brecha global de género y cumplir las metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres."