New survey
В мире насчитывается более 52 миллионов домашних работников
Миллионы домашних работников во всем мире по-прежнему лишены защиты, которой обеспечены другие работники, говорится в новом докладе МОТ.
Мартин Ульц, эксперт МОТ по правовым вопросам Программы условий труда и занятости, представляет основные выводы нового доклада МОТ – «Домашние работники в мире» |
Они составляют 7,5 % от числа женщин в мире, работающих по найму, а в некоторых странах Азии, Тихоокеанского региона, Латинской Америки и Карибского бассейна их доля намного выше.
В период с середины 90-х годов до 2010 года число домашних работников выросло на более чем 19 миллионов. Многие мигрировали в другие страны в поисках работы. Вполне вероятно, что содержащиеся в докладе оценки отличаются в меньшую сторону от реального числа домашних работников на десятки миллионов.
Статистика, приведенная в докладе, не учитывает и домашних работников младше 15 лет, поскольку они не были охвачены исследованиями. В 2008 году, по данным МОТ, их насчитывалось 7,4 миллиона человек.
Домашние работники – глобальная статистика (2010 г.) |
---|
|
«Во многих случаях от от домашних работников требуют, чтобы они работали дольше, чем обычные работники, а во многих странах они лишены права на еженедельные выходные, которое есть у других работников. Сочетание таких факторов, как отсутствие прав, крайняя зависимость от работодателя, изолированный и незащищенный характер домашнего труда делают работников особо уязвимыми перед эксплуатацией и злоупотреблениями», заявила заместитель Генерального директора МОТ Сандра Поласки.
Применение международных норм
Доклад «Положение домашних работников в мире: глобальная и региональная статистика и степень правовой защиты» был подготовлен после принятия в июне 2011 года новой Конвенции и Рекомендации МОТ о домашнем труде.Эти новые международные нормы нацелены на обеспечение достойных условий труда и оплаты труда для домашних работников во всем мире. Конвенция уже ратифицирована тремя странами, еще три страны завершили национальные процедуры ратификации, а многие страны уже приступили к ним.
Данные, полученные в ходе исследования, станут ориентиром для последующей оценки результатов, достигнутых странами в распространении правовой защиты на домашних работников.
Уязвимые работники
Только десять процентов домашних работников защищены общим трудовым законодательством в той же степени, что и обычные работники. Более четверти домашних работников полностью исключены из сферы применения национального трудового законодательства.Региональная статистика |
---|
|
Отсутствие правовой защиты повышает уязвимость домашних работников и лишает их возможности обращаться в суд. В результате им часто платят меньше, чем другим работникам схожих профессий, а рабочий день у них длиннее.
Нестабильный правовой статус домашних работников-мигрантов, а также их незнание местного языка и законов делают их особенно уязвимыми перед лицом таких злоупотреблений, как физическое и сексуальное насилие, невыплата заработной платы, долговая кабала, плохие условия проживания и труда.
Особенно подвержены эксплуатации домашние работники, живущие в семьях, поскольку им часто платят еженедельно или ежемесячно фиксированную сумму независимо от того, сколько часов они работали. На практике это означает, что домашнего работнико можно заставить трудиться в любое время, когда потребуется.
«Значительное разрыв в заработной плате и условиях труда домашних работников по сравнению с другими работниками в той же стране подчеркивает необходимость действий правительств, работодателей и работников на национальном уровне с целью улучшить условия труда жизнь этих уязвимых, но при этом усердно работающих людей», - подчеркнула Поласки.
Конвенция МОТ №189 |
---|
Домашние работники, работающие в о семьях и домохозяйствах, должны пользоваться теми же основными трудовыми правами, что и другие работники. Речь идет о таких правах, как:
|