Archives OIT Info

Avril 2007

  1. Article

    11ème Réunion régionale africaine (Addis-Abeba, 24-27 avril 2007): La puissance du dialogue: Quand l'action suit les mots

    20 avril 2007

    Selon le vieil adage, «les actes sont plus éloquents que les paroles», mais quand il s'agit de gouvernance, les mots sont essentiels. Un nouveau rapport préparé pour la Réunion régionale africaine de l'OIT du 24 au 27 avril montre comment un projet de l'OIT, impliquant sept entreprises dans deux régions fortement touchées par le chômage et le Sida, a su combiner développement des compétences et dialogue social pour améliorer la rentabilité et relever le défi d'importations de textile en hausse.

  2. Actualité

    Conclusions de la Réunion tripartite sur la production de composants électroniques pour les industries de l'informatique

    19 avril 2007

    Le secteur de l'industrie informatique est parmi les plus dynamiques et innovants de l'économie mondialisée, créant des millions d'emplois et de richesse à travers le monde...

  3. Article

    La responsabilité sociale des entreprises dans le secteur de l’informatique: peut mieux faire ?

    13 avril 2007

    Les entreprises multinationales ont joué un rôle crucial pour attirer les investissements étrangers, créer des emplois, former la main-d’œuvre et augmenter les salaires dans le secteur des industries de l’informatique au niveau mondial. Mais leurs activités font également émerger de considérables défis sociaux. Un nouveau rapport du BIT 1/, préparé pour une prochaine réunion tripartite, étudie les derniers développements d’une industrie des composants électroniques qui emploie environ 18 millions de personnes dans le monde.

  4. Article

    Conjuguer micro-assurance et nouvelles technologies pour protéger les plus pauvres

    5 avril 2007

    Le microcrédit peut aider les pauvres à s'extraire de la misère. La micro-assurance peut leur éviter d'y retomber. En procurant une protection contre certains risques, la micro-assurance complète les autres services sociaux et financiers. Mais son développement dépend encore beaucoup de la réduction des frais de gestion liés aux polices d'assurance.

  5. Article

    Europe élargie: de l'emploi à quelles conditions?

    4 avril 2007

    Le chômage, la concurrence avivée et le passage de l'Union Européenne (UE) de 10 à 27 États membres ont eu un fort impact sur l'emploi et les conditions de travail dans l'UE affirme une étude du BIT et de la Commission européenne. Pour la première fois, l'étude livre des informations relatives à l'emploi et aux conditions de travail dans l'UE élargie et identifie les travailleurs les plus menacés par ce processus. Reportage de BIT en ligne depuis la Croatie.

  6. Publication

    Emploi et conditions de travail en Europe: Le modèle social européen a-t-il un avenir? La solution passe-t-elle par la flexicurité?

    2 avril 2007

    La recherche d’un meilleur compromis entre la flexibilité et la sécurité constitue un défi majeur pour l’Union européenne, et pas seulement pour les pays candidats à l’adhésion. Deux nouvelles études importantes de l’OIT analysent différents aspects de l’emploi et des conditions de travail.

  7. Publication

    Rapport global du BIT: Plus insidieux et moins visible - Tel est le nouveau visage de la discrimination au travail

    1 avril 2007

    Sur le lieu de travail, où toutes sortes de gens cohabitent, une chose reste inchangée: malgré tous les progrès réalisés en matière de lutte contre la discrimination, le déficit de travail décent dont souffrent les groupes exposés à la discrimination persistent fermement et continuent à affecter des millions de personnes partout dans le monde. Le nouveau rapport du BIT, «L’égalité au travail: relever les défis», constitue l’étude la plus complète réalisée à ce jour sur la question de la discrimination au travail. Il expose ce qui a été accompli et ce qui reste à faire pour éliminer cette pratique insidieuse. De même, il évalue l’efficacité des politiques classiques et nouvelles à introduire davantage de diversité et d’égalité au travail.

Mars 2007

  1. Vidéo

    Commerce et emploi: table ronde sur les questions découlant de l'étude conjointe BIT/Secrétariat de l'OMC sur les défis en matière de recherche sur les politiques. (en anglais)

    30 mars 2007

  2. Article

    Grippe aviaire: l'OIT et ses mandants coordonnent leur riposte

    26 mars 2007

    La flambée de grippe aviaire qui vient de toucher le Royaume-Uni a fait ressurgir l'urgence d'une réponse coordonnée du monde du travail. La structure tripartite de l'OIT est un lieu idéal pour échanger les dernières informations sur les risques et les mesures de contrôle et pour encourager les préparatifs et les comportements préventifs sur le lieu de travail. Dans le cadre de son «Programme de réponse aux crises et de reconstruction», le BIT va aider les pays à améliorer leurs conditions de travail et à protéger les travailleurs contre la grippe aviaire en s'inspirant des normes de sécurité et de santé au travail du BIT ainsi que de ses directives techniques. Pour mesurer l'impact d'une telle épidémie sur les travailleurs, BIT en ligne s'est entretenu avec Susan Longley de l'Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA).

  3. Actualité

    Une étude du BIT mesure la discrimination à l'embauche dans les entreprises françaises

    15 mars 2007

    Près de 4 fois sur 5, un candidat à l'embauche d'origine hexagonale ancienne sera préféré à un candidat d'origine maghrébine ou noire africaine selon une enquête nationale par tests de discrimination conduite en France sous l'égide du Bureau international du Travail (BIT) mandaté par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du ministère français de l'Emploi et de la Cohésion sociale. Cette étude, intitulée "Les discriminations à raison de 'l'origine' dans les embauches en France" a été rendue publique le 14 mars à Paris.