FIERTE au travail

Etude sur la discrimination au travail pour motifs d'orientation sexuelle et d'identité de genre en France

Le rapport détaille des bonnes pratiques et les différents types de discrimination auxquels font face les personnes lesbiennes, gay, bisexuel ou transgenre au travail, et comment l'OIT peut travailler en concert avec les gouvernements et les organisations d’employeurs à la promotion des droits , de la diversité et de la tolérance dans le monde du travail.