Contacts utiles

  1. Participation et pouvoirs: governingbody@ilo.org
  2. Amendements et questions d’ordre général: reloff@ilo.org
  3. Textes pour les interprètes: interpreterspeeches@ilo.org
  4. Réservation de salles de réunion: cmu@ilo.org
  5. Bureau des activités pour les travailleurs
  6. Bureau des activités pour les employeurs

12-26 mars 2020

Section institutionnelle (INS)

  1. Ordre du jour (Rev.2 - 21/02/2020)

  2. ► À télécharger

    Documents disponibles au 6 mars

  1. 1

    Approbation des procès-verbaux de la 337e session du Conseil d’administration (GB.338/INS/1)

  2. 2

    ‎Ordre du jour de la Conférence internationale du Travail‎

  3. 3

    ‎Suite à donner à la résolution sur la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail

  4. 4

    Rapport de la quatorzième Réunion régionale africaine (Abidjan, 3-6 décembre 2019) (GB.338/INS/4)

  5. 5

    Initiative sur les normes: propositions concernant de nouvelles dispositions en vue d’assurer la sécurité juridique et point sur les autres mesures contenues dans le plan de travail visant à renforcer le système de contrôle (GB.338/INS/5)

  6. 6

    Examen des rapports annuels au titre du suivi de la Déclaration de l’OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail (GB.338/INS/6)

  7. 7

    Rapport à mi-parcours sur la mise en œuvre du Plan d’action du BIT pour l’égalité entre hommes et femmes 2018-2021 (GB.338/INS/7)

  8. 8

    Politique et stratégie de l’OIT pour l’inclusion des personnes handicapées (GB.338/INS/8)

  9. 9

    Point sur la réforme du système des Nations Unies (GB.338/INS/9) [Reste à déterminer si cette question sera pour information, orientation ou décision]


  10. 10

    Rapport de situation sur le suivi de la Résolution concernant les autres mesures sur la question du Myanmar adoptées par la Conférence à sa 102e session (2013) (GB.338/INS/10)

  11. 11

    Mesures prises par la République bolivarienne du Venezuela pour donner suite aux recommandations de la Commission d’enquête chargée d’examiner la plainte relative au non-respect de la convention (no 26) sur les méthodes de fixation des salaires minima, 1928, de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et de la convention (no 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976, déposée par des délégués à la 104e session (2015) de la Conférence internationale du Travail en vertu de l’article 26 de la Constitution de l’OIT (GB.338/INS/11)

  12. 12

    Plainte relative au non-respect par le Bangladesh de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, de la convention (no 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, et de la convention (no 81) sur l’inspection du travail, 1947, déposée par des délégués à la 108e session (2019) de la Conférence internationale du Travail en vertu de l’article 26 de la Constitution de l’OIT (GB.338/INS/12)


  13. 13

    Plainte relative au non-respect par le Chili de la convention (no 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, de la convention (no 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949, de la convention (no 103) sur la protection de la maternité (révisée), 1952, de la convention (no 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971, et de la convention (no 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978, déposée par un délégué à la 108e session (2019) de la Conférence internationale du Travail en vertu de l’article 26 de la Constitution de l’OIT (GB.338/INS/13)


  14. 14

    ‎Rapports du Comité de la liberté syndicale (GB.338/INS/14)‎

    Ce rapport sera publié après son adoption par le Conseil d'administration

  15. 15

    ‎Rapport du Directeur général ‎


  16. 16

    ‎Rapports du bureau du Conseil d’administration‎

  17. 17

    Composition, ordre du jour et programme des organes permanents et des réunions (GB.338/INS/17)