Departamento de Política de Empleo

El departamento se encarga de promover el empleo pleno y productivo mediante el desarrollo del empleo integrado, así como de políticas de desarrollo y de fortalecimiento de competencias que sean inclusivas y sostenibles, y tengan en cuenta las cuestiones de género. La labor realizada por el departamento se guía por los convenios y las recomendaciones pertinentes de la OIT, además de basarse en estudios y datos sólidos.

A nivel mundial, el departamento promueve marcos de políticas y alianzas encaminados a generar más oportunidades de empleo de calidad; asimismo, propicia y preconiza el desarrollo de conocimientos y competencias en lo que respecta a cuestiones relacionadas con el empleo. A nivel nacional, apoyamos a los mandantes de la OIT para que elaboren, pongan en práctica y supervisen políticas y programas coordinados y acordes con cada contexto, a fin de crear más y mejores empleos, centrándose particularmente en los grupos vulnerables.

El departamento comprende tres servicios: el Servicio de Conocimientos Teóricos y Prácticos y Empleabilidad, el Servicio de Empleo y Mercados de Trabajo, y el Servicio de Desarrollo e Inversión.

Novedades

  1. © Miguel Medina / AFP 2022

    Aviso a los medios

    La OIT publicará un informe sobre el impacto de las múltiples crisis en el mundo del trabajo

    17 de mayo de 2022

    La OIT publicará la novena edición de la serie de informes de su Observatorio, que sigue el impacto de la pandemia de COVID-19, y de otras crisis, sobre los trabajadores y las empresas de todo el mundo.

  2. CIT 2021: Discusión general sobre las competencias y el aprendizaje permanente

    Serie de videos: Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo

    24 de noviembre de 2021

    Esta serie de vídeos destaca los puntos clave abordados en el informe “Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo” que se debatirá en la 109ª Conferencia Internacional del Trabajo.

  3. Guía práctica

    ¿Cómo organizar mi búsqueda de empleo? Guía detallada para las personas que buscan empleo y quienes las orientan

    23 de noviembre de 2021

    Esta guía explica cómo definir una estrategia eficaz de búsqueda de empleo. Le ayuda a comprender el mercado laboral, definir sus objetivos, crear sus herramientas y medios de comunicación, utilizar Internet y, en última instancia, integrarse con éxito en la nueva empresa. Destinado a quienes buscan trabajo por cuenta propia, también se puede utilizar como una herramienta de apoyo para los asesores de las agencias de empleo de todo el mundo.

Recursos importantes

  1. CIT.110/Resolución IV. Resolución relativa a la tercera discusión recurrente sobre el empleo

  2. CIT.110/Resolución III. Resolución relativa a la inscripción en el orden del día de la próxima reunión ordinaria de la Conferencia de un punto titulado «Aprendizajes»

  3. CIT.110/Actas núm. 5A. Propuesta de resolución y conclusiones presentada a la Conferencia para su adopción por la Comisión Normativa: Aprendizajes

  4. Observatorio de la OIT sobre el mundo del trabajo. 9ª edición

  5. Notas informativas : Observatorio de la OIT: La COVID 19 y el mundo del trabajo

  6. CIT.109. Llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente

  7. CIT.109/Actas núm. 10A. Informes del Grupo de Trabajo de la Discusión General sobre competencias y aprendizaje permanente. Propuesta de resolución y conclusiones presentadas a la Conferencia para adopción

  8. CIT.109/Informe VI. Configurar las competencias y el aprendizaje permanente para el futuro del trabajo

  9. CIT.109/Textos adoptados - Resolución III. Resolución relativa a la segunda discusión recurrente sobre la protección social (seguridad social)

  10. Tendencias mundiales del empleo juvenil 2017 (Resumen ejecutivo)

  11. Una discusión recurrente sobre el objetivo estratégico del empleo

  12. Una fuerza de trabajo capacitada para un crecimiento sólido, sostenible y equilibrado: Estrategia de formación del G20

  13. Conclusiones sobre las calificaciones para la mejora de la productividad, el crecimiento del empleo y el desarrollo

  14. Creating jobs through public investment

  15. Transition from the informal to the formal economy. All you need to know about Recommendation 204.

  16. Empleo y trabajo decente en situaciones de fragilidad, conflicto y desastre