Formation BIT/AFD
Promouvoir l'emploi à travers les opérations de l'AFD
Le Programme Emploi Jeune du BIT et l'AFD a organisé une formation à Paris le 25-26 juin pour renforcer les capacités de mesure des résultats sur l'emploi pour l’ensemble des interventions soutenues par l’AFD dans tous les secteurs
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OBJECTIFS
La formation a été organisée dans le cadre d’un partenariat entre l’AFD (EVA et EDU) et le BIT (Programme sur l’emploi des jeunes) intitulé « Promouvoir l'emploi à travers les opérations de l'AFD ». Le présent partenariat s'inscrit dans la poursuite des relations initiées en 2015 et renouvelées en 2018 sur les enjeux de travail décent et de l’emploi des jeunes tenant compte des perspectives opérationnelles qui peuvent découler d'actions testées dans le cadre d'une relation de partenariat.Cette formation visait à répondre à un triple objectif :
- Favoriser une prise en compte plus systématique des enjeux d’emploi dans les interventions de l'AFD à travers le partage d'un socle commun de connaissances, de priorités et de leviers d’action en matière d’emploi ;
- Contribuer à l'intégration de ces nouveaux enjeux et changements de modes de faire dans les procédures et documents de projets AFD ; et
- Renforcer les capacités de mesure des résultats sur l'emploi pour l’ensemble des interventions soutenues par l’AFD et dans tous les secteurs
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PARTICIPANTS ET INTERVENANTS
Le groupe de participants était constitué de 35 personnes, avec les profils suivants :- Responsables équipes projets AFD (notamment ARB, VIL, SAN, MOB, EGI, EAA, SYF, NUM) souhaitant renforcer l’impact social de leurs interventions à travers la prise en compte des enjeux d’emploi décent (en phase de réalisation et d’exploitation) ;
- Agents PROPARCO souhaitant mieux connaître les enjeux d’emploi décent ;
- Nouveaux responsables d’équipes projets EDU emploi / formation professionnelle ;
- Agents du réseau (Directeurs, Directeurs adjoints, chargé.e.s de mission, chargé.e.s de projets) souhaitant renforcer l’impact emploi des projets et/ou engager des dialogues de politique publique avec les autorités sur les questions d’emploi ;
- Agents de GPS, de SPC et de GOV souhaitant partager une culture commune sur les enjeux d’emploi décent dans les interventions de l’AFD.
- Responsables d’équipes projet et experts emploi d’Expertise France