Promouvoir des pratiques d’entreprises durables et responsables dans le secteur de la foresterie et du bois en Côte d’Ivoire

Un dialogue national sur les défis et opportunités pour la réalisation du travail décent dans le secteur de la foresterie et du bois a permis d’identifier des priorités communes et des domaines de collaboration afin de libérer tout le potentiel du secteur à contribuer à une croissance durable et inclusive de la Côte d’Ivoire. Les actions prioritaires identifiées seront intégrées dans le plan d’action national pour la promotion de la Déclaration sur les EMN du pays.

Noticia | 28 de noviembre de 2022

Malgré les efforts consentis et les quelques améliorations constatées ces dernières décennies, les forêts restent des lieux de travail dangereux et l’on continue de constater un certain nombre de déficits de travail décent dans le secteur de la foresterie et du bois. Les changements climatiques ne font qu’accentuer les défis auxquels ce secteur est confronté.

Les Conclusions sur la promotion du travail décent et de la sécurité et la santé dans la foresterie adoptées lors de la réunion sectorielle sur la promotion du travail décent et de la sécurité et la santé dans la foresterie organisée par le BIT en 2019 mettent de l’avant les lignes directrices offertes par la Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politiques sociale (Déclaration sur les EMN) à l’attention des gouvernements des pays du siège et des pays d’accueil des entreprises multinationales, des partenaires sociaux et des entreprises pour concrétiser le travail décent.

La Côte d'Ivoire a été parmi les premiers pays à désigner des points focaux nationaux pour la promotion de la Déclaration des EMN en 2018. Les points focaux nationaux ont élaboré et mis à jour chaque année leur plan d'action national pour promouvoir la Déclaration sur les EMN et l'application de ses principes dans le pays. L'Union Européenne (UE), la Finlande et la France soutiennent la réalisation d'activités clés faisant partie de ce plan d'action à travers différents projets de coopération pour le développement.

Le projet « Commerce au Service du Travail Décent » financé par l’UE et la Finlande fait partie des projets qui appuient les efforts des points focaux nationaux. A leur demande, le projet a appuyé la réalisation d’une étude sur les relations professionnelles et les conditions de travail dans le secteur de la foresterie et du bois. Les résultats préliminaires de cette étude furent présentés à l’occasion d’un dialogue co-organisé et co-facilité par le BIT et les points focaux nationaux auquel ont participé une quarantaine de participants représentant différents Ministères (dont le Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale ; Ministère des Eaux et Forêts ; Ministère d'Etat, ministère de l'Agriculture et du Développement rural ; Ministère de l'Environnement et du Développement Durable), la Confédération Générale des Entreprises de Côte d'Ivoire (CGECI), différentes centrales syndicales ivoiriennes et l’Union Européenne.

Le dialogue a permis aux participants d’échanger sur la valeur ajoutée de la Déclaration sur les EMN afin de mobiliser la contribution des entreprises du secteur de la foresterie et du bois pour une transition juste, notamment en soutenant les programmes visant la formation des travailleurs à des méthodes de production soucieuses de l’environnement, et promouvant la création d’emplois verts.

Des entreprises multinationales ont fait part de leurs pratiques traduisant en actions des principes de la Déclaration sur les EMN, notamment en matière de création d’emplois, d’accès à la sécurité sociale, d’accès à la formation, ainsi que d’amélioration des conditions de travail et des relations professionnelles. Leurs initiatives visant à accompagner leurs fournisseurs pour favoriser la formalisation des emplois et pour former des employés dans leurs chaînes d’approvisionnement locales ont fait l’objet d’échanges avec les participants.

A l’occasion du dialogue, l’Union Européenne a évoqué l’importance que les consommateurs européens accordent à la provenance et aux incidences sociales et environnementales de la fabrication des produits qu’ils consomment et a expliqué que cela a conduit le législateur européen à mettre en place des exigences sur les conditions de production et de qualité des produits telles que l’accord de partenariat volontaire entre l’UE et la Côte d’Ivoire portant sur le Plan d'Action pour l’Application des Réglementations Forestières, Gouvernance et Echanges Commerciaux (FLEGT) récemment signé, le projet de réglementation de l’UE sur la lutte contre la déforestation, et la proposition de directive de l’UE relative au devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité.

Sur la base de ces échanges, les participants ont identifié les principes de la Déclaration sur les EMN les plus pertinents pour le secteur de la foresterie et du bois et s’en sont inspirés pour définir les actions prioritaires qu’ils souhaitent mettre en œuvre pour promouvoir des pratiques d’entreprises durables, responsables et inclusives dans le secteur. Ces actions comprennent :
  • La mise en place d’un comité tripartite, coordonné par les points focaux nationaux, chargé d’initier une veille, un suivi et une évaluation des dispositions légales et politiques nationales en matière de droit du travail et de protection de l’environnement applicables au secteur de la foresterie et du bois, et de formuler d’éventuelles recommandations en ligne avec les orientations offertes par la Déclaration sur les EMN
  • Le renforcement des compétences des inspecteurs du travail à l'approche de l'OIT en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE)/conduite responsable des entreprises sur la base des orientations offertes par la Déclaration sur les EMN
  • La sensibilisation des organisations d’employeurs et de travailleurs au Code du travail et aux principes de la Déclaration sur les EMN (avec un accent sur la santé et la sécurité, la formalisation et la liberté d'association et de négociation collective)
  • Le renforcement de la collaboration avec le Centre de Promotion des Investissements en Côte d'Ivoire (CEPICI) pour la promotion de la Déclaration sur les EMN auprès des investisseurs
  • L’implication des acteurs du secteur dans les réflexions en cours au niveau national pour organiser une transition juste pour les travailleurs des secteurs clés de l’économie ivoirienne
  • La réalisation d’une cartographie des syndicats du secteur forestier et du bois et des entreprises n’ayant pas de syndicat
Ces actions identifiées permettent de renforcer et compléter l’actuel plan d’action national pour la promotion de la Déclaration sur les EMN en Côte d’Ivoire. Les acteurs présents durant le dialogue pourront contribuer à leur réalisation en collaboration avec les points focaux pour la promotion de la Déclaration sur les EMN.

Le projet « Commerce au Service du Travail Décent» a également appuyé en 2022 la création et le lancement de la Plateforme des travailleurs pour la promotion de la Déclaration sur les entreprises multinationales de Côte d’Ivoire (PTPDEMCI) et a organisé une formation à la demande du Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) pour des représentants de la société civile sur les normes internationales du travail et leur promotion dans le secteur privé.