ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires par pays

Commentaires adoptés par la Commission d'experts: Costa Rica

Tout voir

Adopté par la commission d'experts 2023

ConventionCommentaires
C087Observation 2023
C087Demande directe 2023
C098Observation 2023
C122Observation 2023
C122Demande directe 2023
C135Observation 2023
C141Observation 2023
C160Demande directe 2023

Adopté par la commission d'experts 2022

ConventionCommentaires
C001Observation 2022
C014Observation 2022
C029Observation 2022
C029Demande directe 2022
C045Demande directe 2022
C081Demande directe 2022
C081Observation 2022
C088Demande directe 2022
C089Demande directe 2022
C094Demande directe 2022
C095Observation 2022
C096Demande directe 2022
C100Observation 2022
C102Demande directe 2022
C106Observation 2022
C111Demande directe 2022
C117Demande directe 2022
C120Demande directe 2022
C122Demande directe 2022
C122Observation 2022
C127Demande directe 2022
C129Observation 2022
C129Demande directe 2022
C148Demande directe 2022
C150Demande directe 2022
C156Demande directe 2022
C159Demande directe 2022

Adopté par la commission d'experts 2021

ConventionCommentaires
C138Demande directe 2021
C182Demande directe 2021
C182Observation 2021

Adopté par la commission d'experts 2020

ConventionCommentaires
C087Demande directe 2020
C087Observation 2020
C098Observation 2020
C137Demande directe 2020

Adopté par la commission d'experts 2019

ConventionCommentaires
C087Demande directe 2019
C087Observation 2019
C095Observation 2019
C098Observation 2019
C100Observation 2019
C102Demande directe 2019
C111Demande directe 2019
C113Demande directe 2019
C114Demande directe 2019
C117Demande directe 2019
C131Réponses reçues aux questions soulevées dans une demande directe qui ne donnent pas lieu à d’autres commentaires 2019
C134Demande directe 2019
C144Observation 2019 Rapport reçu le 01/09/2023 – En cours d’examen
C147Demande directe 2019
C189Observation 2019
C189Demande directe 2019
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer