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Cas liberté syndicale

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  1. Cas no 2198 (Kazakhstan) - Date de la plainte: 16-AVR. -02La Fédération des syndicats du KazakhstanLe plaignant allègue que l'employeur a supprimé la pratique ancienne de retenue des cotisations syndicales à la source; a refusé au président du syndicat l'accès aux lieux de travail des membres et aux locaux syndicaux; a formé des syndicats "jaunes"; a entravé l'exercice du droit à tenir des réunions syndicales; et violé le droit de négociation collective dans l'entreprise Tengizchevroil (TCO).
  2. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 332, Novembre 2003 ( 90 - 94 )
    		3.
  3. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 329, Novembre 2002 ( 653 - 687 )
    		4.
  4. Cas no 1834 (Kazakhstan) - Date de la plainte: 23-JANV.-95La Centrale syndicale indépendante du Kazakstan (ITUCK)Interdiction faite aux syndicats nationaux d'accepter l'aide financière d'organisations internationales
  5. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 305, Novembre 1996 ( 372 - 382 )
    		6.
  6. Cas no 1799 (Kazakhstan) - Date de la plainte: 20-SEPT.-94La Fédération internationale des mineurs (FIM) et la Confédération internationale des syndicats libres (CISL)Discrimination antisyndicale; restrictions au droit de grève
  7. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 300, Novembre 1995 ( 191 - 214 )
    		8.
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