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Cas liberté syndicale

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  1. Cas no 2722 (Botswana) - Date de la plainte: 24-JUIN -09Internationale de l'éducation (IE) et Syndicat des enseignants du Botswana (BTU) appuyée par la Confédération syndicale internationale (CSI) Les organisations plaignantes allèguent que le Département de gestion des études a contraint le président du Syndicat des enseignants du Botswana (BTU), M. Japhta Radibe, à prendre sa retraite pour l’empêcher de diriger le syndicat, ainsi que des actes de harcèlement et de licenciement
    		2.
  2. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 367, Mars 2013 ( 21 - 24 )
    		3.
  3. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 359, Mars 2011 ( 16 - 21 )
    		4.
  4. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 357, Juin 2010 ( 230 - 265 )
    		5.
  5. Cas no 2500 (Botswana) - Date de la plainte: 12-JUIN -06Fédération syndicale du Botswana (BFTU) Le plaignant allègue que l’employeur s’est ingéré dans les affaires intérieures du syndicat, a licencié tous les dirigeants syndicaux pour avoir présenté des informations sur les barèmes des salaires à la table des négociations et pour avoir incité les travailleurs à se mettre en grève en vue d’obtenir de meilleures conditions de travail, et a licencié 461 travailleurs employés à trois mines de diamants sous prétexte qu’ils fournissaient des services essentiels. Il allègue aussi qu’il n’existe pas de processus adéquat de règlement des différends pour se préoccuper des exigences de ces travailleurs et que le gouvernement n’est pas intervenu, alors même qu’il avait été pleinement informé de la situation. Par ailleurs, l’employeur a eu indûment recours à la voie judiciaire pour harceler les travailleurs et leur syndicat, qui a été déstabilisé et a subi des conséquences financières négatives
  6. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 355, Novembre 2009 ( 22 - 24 )
    		7.
  7. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 63 - 65 )
    		8.
  8. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 35 - 38 )
    		9.
  9. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 346, Juin 2007 ( 264 - 336 )
    		10.
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