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Cas liberté syndicale

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  1. Cas no 3444 (Pakistan) - Date de la plainte: 06-MARS -23Sindh Labour Federation (SLF)
  2. Cas no 3442 (Pakistan) - Date de la plainte: 17-AOÛT -22Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB), Fédération des travailleurs du Pakistan (PWF) et Fédération pakistanaise des travailleurs du bâtiment et du boisLes organisations plaignantes dénoncent la violation des droits syndicaux et des droits de négociation collective du syndicat Awami Labour Union et de ses membres à la centrale hydroélectrique de Karot
  3. Rapport définitif - Rapport No. 407, Juin 2024 ( 312 - 338 )
    		4.
  4. Cas no 2964 (Pakistan) - Date de la plainte: 07-JUIN -12Syndicat des travailleurs des centrales hydroélectriques de la WAPDA du Pakistan L’organisation plaignante allègue que le greffier des syndicats et la Commission nationale des relations professionnelles (NIRC) ont déclaré le syndicat plaignant inexistant et ont délivré un certificat d’agent de négociation collective à un syndicat concurrent qui avait été battu à des référendums organisés à l’échelle nationale sous l’égide de la NIRC
  5. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 377, Mars 2016 ( 49 - 53 )
    		6.
  6. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 368, Juin 2013 ( 770 - 787 )
    		7.
  7. Cas no 2864 (Pakistan) - Date de la plainte: 25-MAI -11Syndicat des employés de la Banque du Punjab du PakistanL’organisation plaignante allègue que la direction de la Banque du Punjab a transféré des dirigeants syndicaux et des membres, licencié cinq dirigeants syndicaux et multiplié les recours pour empêcher l’enregistrement du Syndicat des employés de la Banque du Punjab du Pakistan
    		8.
  8. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 368, Juin 2013 ( 70 - 73 )
    		9.
  9. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 364, Juin 2012 ( 772 - 788 )
    		10.
  10. Cas no 2855 (Pakistan) - Date de la plainte: 02-AVR. -11Fédération des travailleurs du Pakistan (PWF) L’organisation plaignante allègue que la direction de la Banque nationale du Pakistan a licencié le secrétaire général de la Fédération des syndicats de la Banque nationale du Pakistan, M. Syed Jahangir
  11. Rapport définitif - Rapport No. 368, Juin 2013 ( 762 - 769 )
    		12.
  12. Rapport intérimaire - Rapport No. 364, Juin 2012 ( 760 - 771 )
    		13.
  13. Cas no 2799 (Pakistan) - Date de la plainte: 20-MAI -10Fédération du travail Muttahida (MLF) et – la Fédération des travailleurs du Pakistan (PWF) appuyées par la Confédération syndicale internationale (CSI) Les organisations plaignantes allèguent que le gouvernement a laissé la loi sur les relations professionnelles expirer, n’a pas promulgué ni mis en œuvre une nouvelle législation du travail et a mis en application le 18e amendement à la Constitution, au titre duquel la responsabilité des questions relatives au travail est transférée du gouvernement fédéral aux gouvernements provinciaux, privant ainsi dans les faits les syndicats nationaux de la possibilité de prendre part aux négociations collectives au niveau des industries d’envergure et d’importance nationales
  14. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 362, Novembre 2011 ( 98 - 101 )
    		15.
  15. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 359, Mars 2011 ( 970 - 991 )
    		16.
  16. Cas no 2520 (Pakistan) - Date de la plainte: 23-SEPT.-06Fédération nationale des syndicats du Pakistan (NTUF) L’organisation plaignante fait état de pratiques déloyales et discriminatoires contre le syndicat de Karachi Shipyard, l’une de ses filiales. En particulier, l’organisation plaignante allègue que la direction de l’entreprise Karachi Shipyard and Engg Works Ltd a refusé de reconnaître le syndicat et a ignoré ses préoccupations, et que l’enregistrement de ce dernier a été illégalement annulé
  17. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 355, Novembre 2009 ( 109 - 111 )
    		18.
  18. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 186 - 189 )
    		19.
  19. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 349, Mars 2008 ( 204 - 208 )
    		20.
  20. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 348, Novembre 2007 ( 1016 - 1036 )
    		21.
  21. Cas no 2399 (Pakistan) - Date de la plainte: 21-DÉC. -04La Confédération internationale de syndicats libres (CISL) appuyée par l’Internationale des services publics (ISP) Le plaignant allègue le refus systématique d’enregistrer le Syndicat des travailleurs de l’hôpital national Liaquat (LNHWU), des licenciements et le harcèlement des membres du syndicat.
  22. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 360, Juin 2011 ( 92 - 95 )
    		23.
  23. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 357, Juin 2010 ( 70 - 73 )
    		24.
  24. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 182 - 185 )
    		25.
  25. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 146 - 150 )
    		26.
  26. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 344, Mars 2007 ( 148 - 152 )
    		27.
  27. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 338, Novembre 2005 ( 1155 - 1174 )
    		28.
  28. Cas no 2273 (Pakistan) - Date de la plainte: 30-MAI -03L'Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) au nom de la Fédération des travailleurs des sucreries du Pakistan (PSMWF) L’organisation plaignante allègue que le Army Welfare Trust a ordonné la dissolution du Syndicat des travailleurs des sucreries des services de l’armée (AWSMWU), a enjoint au syndicat de cesser ses activités et demandé aux directeurs de n’avoir aucune relation avec lui ni de lui adresser aucune communication.
  29. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 355, Novembre 2009 ( 106 - 108 )
    		30.
  30. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 179 - 181 )
    		31.
  31. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 143 - 145 )
    		32.
  32. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 344, Mars 2007 ( 145 - 147 )
    		33.
  33. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 338, Novembre 2005 ( 292 - 294 )
    		34.
  34. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 335, Novembre 2004 ( 1150 - 1163 )
    		35.
  35. Cas no 2242 (Pakistan) - Date de la plainte: 28-NOV. -02La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) Le plaignant allègue de la suppression des droits syndicaux des travailleurs de la compagnie aérienne internationale du Pakistan (PIA) et de l’incapacité du système juridique à rétablir ces travailleurs dans leurs droits.
  36. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 176 - 178 )
    		37.
  37. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 140 - 142 )
    		38.
  38. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 344, Mars 2007 ( 142 - 144 )
    		39.
  39. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 338, Novembre 2005 ( 288 - 291 )
    		40.
  40. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 332, Novembre 2003 ( 808 - 828 )
    		41.
  41. Cas no 2229 (Pakistan) - Date de la plainte: 04-NOV. -02La Fédération nationale des syndicats du Pakistan (PNFTU), la Confédération des syndicats du Pakistan (APFTU) et la Fédération des travailleurs du Pakistan de l’EOBI appuyée par la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) et la Fédération internationale des ouvriers du transport (FITT)Les organisations plaignantes allèguent que la législation adoptée est contraire à la liberté syndicale.
  42. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 365, Novembre 2012 ( 111 - 113 )
    		43.
  43. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 360, Juin 2011 ( 89 - 91 )
    		44.
  44. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 357, Juin 2010 ( 67 - 69 )
    		45.
  45. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 354, Juin 2009 ( 172 - 179 )
    		46.
  46. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 349, Mars 2008 ( 200 - 203 )
    		47.
  47. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 338, Novembre 2005 ( 275 - 287 )
    		48.
  48. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 333, Mars 2004 ( 102 - 109 )
    		49.
  49. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 330, Mars 2003 ( 918 - 958 )
    		50.
  50. Cas no 2169 (Pakistan) - Date de la plainte: 25-JANV.-02L'Union internationale des travailleurs de l'alimentation, de l'agriculture, de l'hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) pour le compte de la Fédération des syndicats du personnel des hôtels Pearl Continental Les plaignants allèguent que certains de leurs dirigeants ont été détenus illégalement, que leur droit de négocier collectivement a été enfreint à de nombreuses reprises et qu’ils ont été victimes d’actes d’intimidation, de harcèlement et de licenciements antisyndicaux au sein de la société des hôtels Pearl Continental.
  51. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 360, Juin 2011 ( 81 - 88 )
    		52.
  52. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 357, Juin 2010 ( 54 - 66 )
    		53.
  53. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 170 - 175 )
    		54.
  54. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 133 - 139 )
    		55.
  55. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 344, Mars 2007 ( 136 - 141 )
    		56.
  56. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 331, Juin 2003 ( 624 - 642 )
    		57.
  57. Cas no 2006 (Pakistan) - Date de la plainte: 11-FÉVR.-99La Fédération des syndicats du Pakistan (APFTU) et la Fédération des travailleurs du pétrole, du gaz, de l'acier et de l'électricité (FOGSEW-Pakistan)Déni du droit syndical et du droit de négociation collective aux travailleurs de l'Agence de développement des ressources en eau et de l'énergie du Pakistan (WAPDA) et de la Compagnie de l'électricité de Karachi (KESC)
    		58.
  58. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 357, Juin 2010 ( 47 - 49 )
    		59.
  59. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 161 - 164 )
    		60.
  60. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 349, Mars 2008 ( 197 - 199 )
    		61.
  61. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 346, Juin 2007 ( 142 - 144 )
    		62.
  62. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 338, Novembre 2005 ( 264 - 266 )
    		63.
  63. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 337, Juin 2005 ( 102 - 104 )
    		64.
  64. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 329, Novembre 2002 ( 106 - 108 )
    		65.
  65. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 326, Novembre 2001 ( 120 - 123 )
    		66.
  66. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 325, Juin 2001 ( 53 - 56 )
    		67.
  67. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 324, Mars 2001 ( 70 - 72 )
    		68.
  68. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 323, Novembre 2000 ( 408 - 430 )
    		69.
  69. Rapport intérimaire - Rapport No. 318, Novembre 1999 ( 324 - 352 )
    		70.
  70. Cas no 1903 (Pakistan) - Date de la plainte: 23-SEPT.-96La Confédération internationale des syndicats libres (CISL)Arrestation de syndicalistes et actes de violence commis à leur encontre; annulation de l'enregistrement d'un syndicat
  71. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 313, Mars 1999 ( 43 - 45 )
    		72.
  72. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 307, Juin 1997 ( 39 - 41 )
    		73.
  73. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 306, Mars 1997 ( 477 - 495 )
    		74.
  74. Cas no 1771 (Pakistan) - Date de la plainte: 26-AVR. -94La Fédération du travail du Pakistan (NLF)
  75. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 295, Novembre 1994 ( 482 - 501 )
    		76.
  76. Cas no 1726 (Pakistan) - Date de la plainte: 12-JUIL.-93La Fédération internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (FITBB), la Confédération internationale des syndicats libres (CISL) et la Confédération générale du travail du Pakistan (APFOL)
  77. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 305, Novembre 1996 ( 51 - 53 )
    		78.
  78. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 294, Juin 1994 ( 372 - 419 )
    		79.
  79. Cas no 1696 (Pakistan) - Date de la plainte: 29-JANV.-93La Fédération Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (FITBB)
    		80.
  80. Rapport définitif - Rapport No. 292, Mars 1994 ( 131 - 145 )
    		81.
  81. Cas no 1534 (Pakistan) - Date de la plainte: 24-AVR. -90La Fédération nationale des syndicats du Pakistan (PNFTU), la Fédération internationale des employés, techniciens et cadres (FIET) et la Confédération internationale des syndicats libres (CISL)
  82. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 281, Mars 1992 ( 160 - 173 )
    		83.
  83. Rapport intérimaire - Rapport No. 278, Juin 1991 ( 451 - 472 )
    		84.
  84. Cas no 1525 (Pakistan) - Date de la plainte: 20-DÉC. -89La Fédération internationale des organisations de travailleurs de la métallurgie (FIOM) et la Fédération internationale des travailleurs du textile, de l'habillement et du cuir (FITTHC)
  85. Rapport définitif - Rapport No. 278, Juin 1991 ( 49 - 59 )
    		86.
  86. Cas no 1383 (Pakistan) - Date de la plainte: 09-OCT. -86LE COMITE D'ACTION SYNDICALE (TUAC)
  87. Rapport définitif - Rapport No. 253, Novembre 1987 ( 80 - 100 )
    		88.
  88. Cas no 1359 (Pakistan) - Date de la plainte: 16-DÉC. -85LA FEDERATION DES EMPLOYES DE BANQUE DU PAKISTAN (PBEF) CONTRE LE GOUVERNEMENT DU PAKISTAN
  89. Rapport définitif - Rapport No. 246, Novembre 1986 ( 90 - 104 )
    		90.
  90. Cas no 1332 (Pakistan) - Date de la plainte: 01-MAI -85LA FEDERATION INTERNATIONALE DES OUVRIERS DU TRANSPORT (ITF)
  91. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 246, Novembre 1986 ( 167 - 183 )
    		92.
  92. Rapport définitif - Rapport No. 244, Juin 1986 ( 64 - 77 )
    		93.
  93. Cas no 1175 (Pakistan) - Date de la plainte: 07-SEPT.-82La Fédération des travailleurs du pétrole, du gaz, de l'acier et de l'électricité (Fédération of Oil, Gas, Steel and Electricity Workers - FOGSEW)
  94. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 238, Mars 1985 ( 173 - 190 )
    		95.
  95. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 233, Mars 1984 ( 161 - 175 )
    		96.
  96. Cas no 1075 (Pakistan) - Date de la plainte: 01-SEPT.-81ASSOCIATION DU PERSONNEL DE PAKISTAN INTERNATIONAL AIRLINES (PIA) ET LA FEDERATION INTERNATIONALE DES OUVRIERS DU TRANSPORT
  97. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 218, Novembre 1982 ( 273 - 285 )
    		98.
  98. Rapport intérimaire - Rapport No. 217, Juin 1982 ( 597 - 608 )
    		99.
  99. Rapport intérimaire - Rapport No. 214, Mars 1982 ( 679 - 695 )
    		100.
  100. Cas no 1048 (Pakistan) - Date de la plainte: 02-JUIN -81La Fédération syndicale mondiale (FSM)Arrestations arbitraires de dirigeants syndicaux
  101. Rapport définitif - Rapport No. 214, Mars 1982 ( 56 - 62 )
    		102.
  102. Cas no 804 (Pakistan) - Date de la plainte: 21-OCT. -74LA FEDERATION INTERNATIONALE DES OUVRIERS DU TRANSPORT
  103. Rapport définitif - Rapport No. 157, Juin 1976 ( 52 - 59 )
    		104.
  104. Rapport intérimaire - Rapport No. 151, Novembre 1975 ( 159 - 178 )
    		105.
  105. Cas no 585 (Pakistan) - Date de la plainte: 02-AVR. -69Fédération des étudiants pakistanais (Londres)
  106. Cas no 416 (Pakistan) - Date de la plainte: 08-OCT. -64La Confédération internationale des syndicats chrétiens
  107. Rapport définitif - Rapport No. 82, 1965 ( 47 - 56 )
    		108.
  108. Cas no 407 (Pakistan) - Date de la plainte: 07-JUIL.-64Le Syndicat des salariés de la Société pour le développement industriel du Pakistan occidental
  109. Rapport définitif - Rapport No. 89, 1966 ( 21 - 41 )
    		110.
  110. Cas no 320 (Pakistan) - Date de la plainte: 31-DÉC. -62Le Bhutta Village Union Committee, no 2 (Keamari, Karachi)
  111. Rapport définitif - Rapport No. 71, 1963 ( 38 - 47 )
    		112.
  112. Cas no 296 (Pakistan) - Date de la plainte: 03-MAI -62Le Syndicat général des travailleurs de Karachi
  113. Rapport définitif - Rapport No. 67, 1963 ( 77 - 89 )
    		114.
  114. Cas no 197 (Pakistan) - Date de la plainte: 07-MARS -59Le Comité des relations internationales (Londres) du parti national Awami du Pakistan
  115. Cas no 110 (Pakistan) - Date de la plainte: 12-AOÛT -54Le Congrès des syndicats birmans et par l'Union internationale des syndicats des travailleurs du textile et de l'habillement (Varsovie)
  116. Rapport définitif - Rapport No. 19, 1956 ( 50 - 90 )
    		117.
  117. Rapport intérimaire - Rapport No. 15, 1955 ( 231 - 243 )
    		118.
  118. Cas no 49 (Pakistan) - Date de la plainte: 30-OCT. -51La Fédération syndicale mondiale et d'autres organisations
  119. Rapport définitif - Rapport No. 6, 1953 ( 770 - 813 )
    		120.
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