| Cas no 3385 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 07-JUIN -20Union nationale socialiste des travailleurs et travailleuses de la pêche, de l'aquaculture et des activités connexes (SINSTRAPESCAVE)Détention arbitraire d’un responsable syndical et poursuites pénales illégales en représailles pour avoir formulé une revendication |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 397, Mars 2022 ( 722 - 741 ) |
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| Cas no 3374 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 03-DÉC. -19Union du ministère populaire des Affaires étrangères de la République bolivarienne du Venezuela (SUNOFUTRAJUP-MPPRE)Persécution antisyndicale contre des dirigeants syndicaux, et entraves à un processus électoral ainsi qu’à la négociation collectiveSuites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 408, Octobre 2024 ( 71 - 81 ) |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 396, Octobre 2021 ( 596 - 616 ) |
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| Cas no 3178 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 18-DÉC. -15La Fédération vénézuélienne des chambres et associations du commerce et de la production (FEDECAMARAS) et L'Organisation internationale des employeurs (OIE)Ingérence dans la négociation collective pour imposer la négociation d’un projet présenté par un syndicat minoritaire lié au parti gouvernemental; actes de violence ayant empêché l’accès au lieu de travail dans le cadre d’une grève; imposition illégale de l’arbitrage obligatoire, ainsi qu’ingérence et irrégularités dans la procédure d’arbitrage, et extension illégale de la sentence arbitrale connexe; actes d’intimidation et de harcèlement contre l’entreprise, son groupe d’entreprises, son président et la FEDECAMARAS, dont menaces, harcèlement moral, atteinte à la vie privée, confiscations et détention de cadres. |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 405, Mars 2024 ( 566 - 592 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 381, Mars 2017 ( 624 - 674 ) |
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| Cas no 3172 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 11-NOV. -15syndicat professionnel des travailleurs des industries de la bière, des rafraîchissements et boissons alimentaires de l’Edo. Carabobo (SUTRABA–CARABOBO)Ingérence des autorités publiques dans la négociation collective volontaire, qui favorise des organisations syndicales proches du gouvernement et constitue une discrimination à l’encontre de l’organisation plaignante (non reconnaissance de sa plus grande représentativité, refus de toute option de défense, entraves à la négociation collective de l’organisation plaignante et imposition de l’extension forcée d’une sentence arbitrale), et actes de violence ayant empêché l’accès au lieu de travail dans le cadre d’un arrêt d’activités |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 381, Mars 2017 ( 583 - 623 ) |
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| Cas no 3059 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 10-FÉVR.-14l’Union nationale des travailleurs du Venezuela (UNETE), Confédération des travailleurs du Venezuela (CTV), Confédération générale des travailleurs (CGT), Confédération des syndicats autonomes (CODESA), Alliance syndicale indépendante (ASI), Front autonome de défense de l’emploi, des salaires et des syndicats (FADESS), Mouvement ouvrier uni, révolutionnaire et autonome (C-CURA) et Mouvement syndical de base (MOSBASE)
Exclusion du secrétaire général de la fédération syndicale du secteur pétrolier de la table des négociations collectives, répression d’une manifestation syndicale, licenciement d’un dirigeant syndical sans respect des garanties d’une procédure régulière |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 380, Octobre 2016 ( 1065 - 1075 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 375, Juin 2015 ( 631 - 665 ) |
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| Cas no 3006 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 11-DÉC. -12Syndicat national des travailleurs de la presse (SNTP) L’organisation plaignante fait état du licenciement de 25 membres du Syndicat unifié des travailleurs des arts graphiques, similaires et connexes du District fédéral et de l’Etat du Miranda (SUTAGSC) par décision des entreprises Visión de Hoy Comunicaciones C.A. et C.A. Editorial Diario Vea, et de l’inaction de l’inspection du travail |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 370, Octobre 2013 ( 740 - 753 ) |
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| Cas no 2763 (Venezuela (République bolivarienne du)) - Date de la plainte: 22-FÉVR.-10Syndicat unique national des employés publics de la Corporation vénézuelienne de Guayana (SUNEP-CVG)Entraves à l’exercice du droit de négociation collective et de grève, détention de syndicalistes et poursuites à leur encontre au motif d’activités syndicales, criminalisation des activités syndicales
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| Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 380, Octobre 2016 ( 77 - 86 ) |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 367, Mars 2013 ( 1258 - 1294 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 360, Juin 2011 ( 1191 - 1217 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 358, Novembre 2010 ( 984 - 1016 ) |
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