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Cas liberté syndicale

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  1. Cas no 3196 (Thaïlande) - Date de la plainte: 02-MARS -16le syndicat des travailleurs de Suzuki Motors Thaïlande (SMT UNION) et la Confédération des syndicats de Thaïlande (TCTU)Les organisations plaignantes allèguent le licenciement de militants syndicaux après leur participation à la présentation de revendications en vue d’une négociation collective avec l’employeur, un constructeur automobile, le refus de l’employeur de réintégrer ces travailleurs malgré les décisions prises à cet effet par le Comité des relations professionnelles et par le Tribunal central du travail, la rétrogradation du président du SMTWU et l’interdiction qui lui a été imposée d’accéder aux locaux de l’entreprise
  2. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 391, Octobre 2019 ( 63 - 67 )
    		3.
  3. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 383, Octobre 2017 ( 626 - 667 )
    		4.
  4. Cas no 2760 (Thaïlande) - Date de la plainte: 24-NOV. -09Textile Garment and Leather Workers Federation of Thailand (TWFT)
  5. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 368, Juin 2013 ( 131 - 133 )
    		6.
  6. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 363, Mars 2012 ( 221 - 234 )
    		7.
  7. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 359, Mars 2011 ( 1135 - 1176 )
    		8.
  8. Cas no 2634 (Thaïlande) - Date de la plainte: 07-MARS -08Fédération des syndicats des travailleurs de l’industrie automobile de Thaïlande (TAW)L’organisation plaignante allègue que l’entreprise Thai Summit Eastern Seaboard Autoparts Industry Co., Ltd (TSESA) s’est livrée à des pratiques systématiques d’entrave au droit d’organisation et de négociation collective et de violation de ce droit
    		9.
  9. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 365, Novembre 2012 ( 189 - 191 )
    		10.
  10. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 363, Mars 2012 ( 215 - 220 )
    		11.
  11. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 359, Mars 2011 ( 198 - 201 )
    		12.
  12. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 356, Mars 2010 ( 184 - 188 )
    		13.
  13. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 1274 - 1309 )
    		14.
  14. Cas no 2466 (Thaïlande) - Date de la plainte: 10-SEPT.-05Le Syndicat thaïlandais des travailleurs du secteur du gaz industriel (TIGLU) L’organisation plaignante a présenté des allégations selon lesquelles l’employeur a fait plusieurs tentatives pour la détruire et pour empêcher les négociations collectives par divers actes de discrimination antisyndicale, notamment le licenciement de quatre des plus importants dirigeants syndicaux un mois après l’enregistrement du syndicat, en empêchant les membres de l’équipe de négociation de pénétrer dans les locaux de la société; le refus de verser une prime à des membres et délégués syndicaux; et l’introduction de procès à l’encontre de dirigeants syndicaux en réponse à des décisions de licenciement abusif et à des injonctions de réintégration prises par des tribunaux du travail et des droits de l’homme
  15. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 356, Mars 2010 ( 180 - 183 )
    		16.
  16. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 353, Mars 2009 ( 280 - 282 )
    		17.
  17. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 350, Juin 2008 ( 208 - 210 )
    		18.
  18. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 348, Novembre 2007 ( 153 - 155 )
    		19.
  19. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 344, Mars 2007 ( 1322 - 1332 )
    		20.
  20. Cas no 2181 (Thaïlande) - Date de la plainte: 18-FÉVR.-02Le Syndicat des employés de Bangchak Petroleum Public Co. Ltd. (BCPEU)Le plaignant allègue que le gouvernement a procédé à l'annulation et la dissolution du syndicat en raison du changement de statut de l'entreprise, passant du public au privé.
  21. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 333, Mars 2004 ( 142 - 146 )
    		22.
  22. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 331, Juin 2003 ( 73 - 77 )
    		23.
  23. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 329, Novembre 2002 ( 740 - 764 )
    		24.
  24. Cas no 2125 (Thaïlande) - Date de la plainte: 03-MAI -01Le Syndicat d'ITVLicenciements antisyndicaux
  25. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 337, Juin 2005 ( 159 - 163 )
    		26.
  26. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 333, Mars 2004 ( 138 - 141 )
    		27.
  27. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 331, Juin 2003 ( 70 - 72 )
    		28.
  28. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 327, Mars 2002 ( 762 - 780 )
    		29.
  29. Cas no 1581 (Thaïlande) - Date de la plainte: 14-MAI -91La Confédération internationale des syndicats libres (CISL), l'Internationale des services publics (ISP), l'Internationale du personnel des postes, télégraphes et téléphones (IPTT), la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) et la Fédération internationale des employés, techniciens et cadres (FIET) et la Fédération internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (FITBB)
  30. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 333, Mars 2004 ( 135 - 137 )
    		31.
  31. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 331, Juin 2003 ( 67 - 69 )
    		32.
  32. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 329, Novembre 2002 ( 136 - 138 )
    		33.
  33. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 327, Mars 2002 ( 107 - 112 )
    		34.
  34. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 325, Juin 2001 ( 81 - 84 )
    		35.
  35. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 323, Novembre 2000 ( 87 - 90 )
    		36.
  36. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 320, Mars 2000 ( 83 - 85 )
    		37.
  37. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 318, Novembre 1999 ( 77 - 79 )
    		38.
  38. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 313, Mars 1999 ( 62 - 64 )
    		39.
  39. Suites données aux recommandations du comité et du Conseil d’administration - Rapport No. 308, Novembre 1997 ( 78 - 80 )
    		40.
  40. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 279, Novembre 1991 ( 441 - 482 )
    		41.
  41. Cas no 1142 (Thaïlande) - Date de la plainte: 06-JUIL.-82CONFEDERATION MONDIALE DU TRAVAIL ET LA FEDERATION INTERNATIONALE TEXTILE-HABILLEMENT
  42. Rapport définitif - Rapport No. 218, Novembre 1982 ( 42 - 47 )
    		43.
  43. Cas no 1110 (Thaïlande) - Date de la plainte: 26-JANV.-82LA CONFEDERATION MONDIALE DU TRAVAIL (CMT)Assassinats de dirigeants syndicaux
    		44.
  44. Rapport intérimaire - Rapport No. 236, Novembre 1984 ( 391 - 400 )
    		45.
  45. Rapport intérimaire - Rapport No. 233, Mars 1984 ( 449 - 462 )
    		46.
  46. Rapport intérimaire - Rapport No. 226, Juin 1983 ( 181 - 191 )
    		47.
  47. Cas no 1015 (Thaïlande) - Date de la plainte: 12-SEPT.-80Le Groupe des syndicats des banques (GSB)
  48. Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 208, Juin 1981 ( 237 - 246 )
    		49.
  49. Cas no 202 (Thaïlande) - Date de la plainte: 08-JUIN -59Confédération internationale des syndicats libres
  50. Rapport définitif - Rapport No. 101, 1968 ( 122 - 130 )
    		51.
  51. Rapport intérimaire - Rapport No. 93, 1967 ( 162 - 168 )
    		52.
  52. Rapport intérimaire - Rapport No. 87, 1966 ( 92 - 102 )
    		53.
  53. Rapport intérimaire - Rapport No. 83, 1965 ( 74 - 89 )
    		54.
  54. Rapport intérimaire - Rapport No. 70, 1963 ( 125 - 133 )
    		55.
  55. Rapport intérimaire - Rapport No. 68, 1963 ( 81 - 93 )
    		56.
  56. Rapport intérimaire - Rapport No. 62, 1962 ( 120 - 125 )
    		57.
  57. Rapport intérimaire - Rapport No. 60, 1962 ( 183 - 189 )
    		58.
  58. Rapport intérimaire - Rapport No. 58, 1962 ( 475 - 481 )
    		59.
  59. Rapport intérimaire - Rapport No. 56, 1961 ( 135 - 140 )
    		60.
  60. Rapport intérimaire - Rapport No. 52, 1961 ( 156 - 162 )
    		61.
  61. Rapport intérimaire - Rapport No. 49, 1961 ( 190 - 196 )
    		62.
  62. Rapport intérimaire - Rapport No. 47, 1961 ( 124 - 131 )
    		63.
  63. Rapport intérimaire - Rapport No. 44, 1960 ( 126 - 144 )
    		64.
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