Demande directe (CEACR) - adoptée 2018, publiée 108ème session CIT (2019)

Convention (n° 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983 - Egypte (Ratification: 1988)

Articles 2 et 3 de la convention. Mise en œuvre d’une politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées. Dans ses précédents commentaires, la commission a prié le gouvernement de fournir des informations sur les effets de la politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées ainsi que sur l’application de la convention dans la pratique. Le gouvernement indique qu’il porte une attention constante aux intérêts des personnes handicapées en ce qui concerne leur intégration sur le marché libre du travail, la réadaptation et leur formation en cours d’emploi. Le gouvernement réitère les informations fournies dans des rapports précédents au sujet de la protection des droits des personnes handicapées, garantis par la Constitution, ainsi que des dispositions de la législation nationale relatives à l’emploi de personnes handicapées, notamment l’instauration d’un quota de 5 pour cent d’employés handicapés dans les secteurs privé et public. Le gouvernement fournit également des informations sur l’adoption de la loi no 81 de 2016 sur la fonction publique, qui prévoit le placement de personnes handicapées dans les différents services des organismes administratifs publics, ainsi que la durée du travail et les congés rémunérés qui s’appliquent à ces travailleurs. Dans la réponse à ses précédents commentaires, la commission prend note des statistiques fournies par le gouvernement d’après lesquelles un total de 1 721 personnes handicapées ont été embauchées dans différents services publics de l’Etat en 2016, contre 845 en 2015, élevant le nombre total de personnes handicapées employées dans le secteur public à 29 767 en 2016. En revanche, la commission note que le nombre de personnes handicapées recrutées dans le secteur privé a diminué de plus de moitié, de 1 578 en 2015 à 776 en 2016. La commission prie de nouveau le gouvernement de fournir des informations sur les effets de la politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées en ce qui concerne leur intégration sur le marché libre du travail. Elle prie également le gouvernement de continuer à fournir des informations sur l’application de la convention, dans la pratique, y compris des statistiques et des données pertinentes, ventilées autant que possible par âge, sexe et nature du handicap, des extraits de rapports, études et enquêtes concernant les sujets couverts par la convention, dont des informations sur le respect du système de quota applicable à l’emploi de personnes handicapées dans les secteurs privé et public. De plus, notant la diminution du nombre de personnes handicapées recrutées dans le secteur privé, la commission prie le gouvernement de fournir des informations sur toutes mesures prises ou envisagées pour promouvoir l’emploi de personnes handicapées dans le secteur privé, dans l’ensemble des secteurs économiques et professions.