Demande directe (CEACR) - adoptée 1991, publiée 78ème session CIT (1991)

Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 - Côte d'Ivoire (Ratification: 1961)

Se référant à ses commentaires antérieurs, la commission a noté les informations communiquées par le gouvernement dans son rapport.

En matière d'accès à la formation et à l'emploi, la commission note, d'une part, avec intérêt, d'après le rapport du gouvernement, que les secteurs de la police et de la médecine militaire, dont les métiers étaient traditionnellement considérés comme uniquement réservés aux hommes, viennent de s'ouvrir aux femmes (30 en fonction et 29 en formation dans la police et deux médecins militaires). La commission a pris note, d'autre part, des tableaux de répartition du personnel en formation et en service dans divers ministères et organismes publics ainsi que de la répartition des employés des deux sexes, par catégorie professionnelle et par secteurs, communiqués par le gouvernement. La commission prie le gouvernement de continuer à fournir des informations à ce sujet, et notamment sur les mesures prises en vue de promouvoir la formation et l'accès à l'emploi des femmes, compte tenu des écarts importants qui se constatent encore entre les sexes dans ces domaines.