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Ratifications pour Népal

11 Conventions

  1. Conventions fondamentales: 7 sur 10
  2. Conventions de gouvernance (prioritaires): 1 sur 4
  3. Conventions techniques: 3 sur 177
  4. Sur 11 Conventions ratifiées par Népal, dont 11 sont en vigueur, aucune convention n'a été dénoncée; aucune n'a été ratifiée au cours des 12 derniers mois.

Fondamentales

ConventionDateÉtat actuelNote
C029 - Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930 03 janv. 2002 En vigueur
C098 - Convention (n° 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949 11 nov. 1996 En vigueur
C100 - Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 10 juin 1976 En vigueur
C105 - Convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957 30 août 2007 En vigueur
C111 - Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 19 sept. 1974 En vigueur
C138 - Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973Age minimum spécifié: 14 ans 30 mai 1997 En vigueur
C182 - Convention (n° 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999 03 janv. 2002 En vigueur

De gouvernance (prioritaires)

ConventionDateÉtat actuelNote
C144 - Convention (n° 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976 21 mars 1995 En vigueur

Techniques

ConventionDateÉtat actuelNote
C014 - Convention (n° 14) sur le repos hebdomadaire (industrie), 1921 10 déc. 1986 En vigueur
C131 - Convention (n° 131) sur la fixation des salaires minima, 1970 19 sept. 1974 En vigueur
C169 - Convention (n° 169) relative aux peuples indigènes et tribaux, 1989 14 sept. 2007 En vigueur
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