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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 2143 (Eswatini) - Fecha de presentación de la queja:: 25-JUN-01La Federación Sindical de Swazilandia (SFTU)Recurse excesivo a las leyes de estado de exceptión; detención de líderes sindicales y denuncias contra ellos por participar en manifestaciones pacíficas
  2. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 328, Junio 2002 ( 583 - 595 )
    		3.
  3. Caso núm. 2019 (Eswatini) - Fecha de presentación de la queja:: 30-MAR-99La Federación de Sindicatos de Swazilandia (SFTU)Violaciones del derecho de negociación colectiva, violación persistente de los derechos sindicales al no adoptarse las enmiendas previstas a la legislación laboral y presentarse nuevos proyectos de ley restrictivos
  4. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 321, Junio 2000 ( 394 - 416 )
    		5.
  5. Caso núm. 1884 (Eswatini) - Fecha de presentación de la queja:: 23-MAY-96La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL)Intimidación y acoso de sindicalistas y violación de los derechos de sindicación y de huelga
  6. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 321, Junio 2000 ( 80 - 82 )
    		7.
  7. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 311, Noviembre 1998 ( 85 - 88 )
    		8.
  8. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 310, Junio 1998 ( 576 - 591 )
    		9.
  9. Informe provisional - Informe núm. 306, Marzo 1997 ( 619 - 705 )
    		10.
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