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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 2429 (Níger) - Fecha de presentación de la queja:: 19-MAY-05La Confederación del Trabajo del Níger (CNT) y la Organización Democrática Sindical de los Trabajadores Africanos (ODSTA) apoyada por la Confederación Mundial del Trabajo (CMT) Las organizaciones querellantes alegan que la Compañía de Electricidad del Níger (NIGELEC) ha despedido al secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Electricidad del Níger (SYNTRAVE) por motivos de discriminación antisindical, violando la legislación nacional por la que se protege a los representantes de los trabajadores, y que dicha compañía obstaculiza las actividades sindicales legítimas de dicho sindicato, sobre todo al oponerse a la libre afiliación de los trabajadores y al ejercer discriminación contra los mismos
  2. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 343, Noviembre 2006 ( 149 - 151 )
    		3.
  3. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 1179 - 1198 )
    		4.
  4. Caso núm. 2288 (Níger) - Fecha de presentación de la queja:: 17-JUN-03La Confederación Democrática de Trabajadores de Níger (CDTN)Negativa del Gobierno a negociar de buena fe las condiciones de trabajo de los funcionarios, en particular la escala salarial, la edad de la jubilación, las promociones y el pago de salarios atrasados; parcialidad del Gobierno respecto de asuntos sindicales; no pago de los salarios y despido de 179 funcionarios públicos a raíz de la entrega en concesión de una institución pública; restricciones al derecho de huelga de los funcionarios del servicio de aduanas, e injerencia en el ejercicio del derecho de huelga por medio de requisas de carácter abusivo.
  5. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 336, Marzo 2005 ( 86 - 89 )
    		6.
  6. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 333, Marzo 2004 ( 805 - 832 )
    		7.
  7. Caso núm. 1921 (Níger) - Fecha de presentación de la queja:: 29-MAR-97La Unión de Sindicatos de Trabajadores de Níger (USTN) y la Organización de la Unidad Sindical Africana (AUSA)Arrestos por actos de huelga, requisiciones en un caso de huelga, disolución de un sindicato, limitación del derecho de negociación colectiva en materia salarial
  8. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 308, Noviembre 1997 ( 556 - 576 )
    		9.
  9. Caso núm. 1537 (Níger) - Fecha de presentación de la queja:: 14-JUN-90La Confederación Mundial de Organizaciones de Profesionales de la Enseñanza (CMOPE)
  10. Informe definitivo - Informe núm. 275, Noviembre 1990 ( 80 - 109 )
    		11.
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