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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 2591 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 17-SEP-07Confederación Sindical Internacional (CSI) El querellante alega que fueron arrestados seis activistas laborales, a quienes se los juzgó por sedición y asociación con la Federación de Sindicatos de Birmania (FTUB) y contra quienes se dictaron sentencias de prisión extremadamente severas luego de que intentaron organizar celebraciones y un seminario sobre cuestiones laborales en ocasión del Día Internacional del Trabajo el 1.º de mayo de 2007
  2. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 363, Marzo 2012 ( 191 - 196 )
  3. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 359, Marzo 2011 ( 111 - 113 )
  4. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 356, Marzo 2010 ( 101 - 103 )
  5. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 354, Junio 2009 ( 164 - 168 )
  6. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 351, Noviembre 2008 ( 144 - 150 )
  7. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 349, Marzo 2008 ( 1062 - 1093 )
  8. Caso núm. 2268 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 28-MAY-03La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL)1) Alegatos relativos a cuestiones jurídicas: marco legislativo poco claro en relación con la libertad sindical; graves divergencias entre la legislación y el Convenio núm. 87; textos represivos, en particular órdenes y decretos militares, perjudiciales para la libertad sindical y que contribuyen a crear un clima de negación de los derechos fundamentales y a aniquilar y destruir cualquier tipo de organización del trabajo; 2) Alegatos relativos a cuestiones de hecho: ausencia total de organizaciones de trabajadores registradas legalmente; represión sistemática por parte de las autoridades públicas de cualquier forma de organización del trabajo; la Federación de Sindicatos de Birmania (FTUB) no puede funcionar con libertad e independencia en el territorio de Myanmar y su secretario general se enfrenta a causas criminales por sus actividades sindicales legítimas; el asesinato, la detención y la tortura de sindicalistas; la represión constante de la gente de mar por ejercer sus derechos sindicales; el arresto y despido de trabajadores en relación con acciones de protesta y reivindicaciones, en particular en la Unique Garment Factory, la Texcamp Industrial Ltd. de Myanmar, la Yes Garment Factory de Myanmar; y la intervención del ejército en los conflictos laborales.
  9. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 368, Junio 2013 ( 64 - 66 )
  10. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 359, Marzo 2011 ( 107 - 110 )
  11. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 356, Marzo 2010 ( 95 - 100 )
  12. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 354, Junio 2009 ( 154 - 163 )
  13. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 351, Noviembre 2008 ( 1016 - 1050 )
  14. Informe provisional - Informe núm. 340, Marzo 2006 ( 1064 - 1112 )
  15. Informe provisional - Informe núm. 337, Junio 2005 ( 1058 - 1112 )
  16. Informe provisional - Informe núm. 333, Marzo 2004 ( 642 - 770 )
  17. Caso núm. 1752 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 17-DIC-93La Federación Internacional de Trabajadores del Transporte (ITF)
  18. Informe definitivo - Informe núm. 295, Noviembre 1994 ( 87 - 119 )
  19. Caso núm. 269 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 26-JUN-61El Sindicato de Trabajadores de la Fábrica Myint-Mo (tinte, estampado y tejido) de Rangún
  20. Informe definitivo - Informe núm. 59, 1962 ( 31 - 37 )
  21. Caso núm. 243 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 31-OCT-60El Sindicato de Trabajadores de la Khit-Lite Industrial Company
  22. Informe definitivo - Informe núm. 60, 1962 ( 30 - 39 )
  23. Informe provisional - Informe núm. 57, 1961 ( 125 - 132 )
  24. Caso núm. 193 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 19-ENE-59El Sindicato de Cargadores Portuarios (Rangún)
  25. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 66, 1963 ( 69 - 75 )
  26. Informe provisional - Informe núm. 60, 1962 ( 63 - 67 )
  27. Informe provisional - Informe núm. 58, 1962 ( 81 - 87 )
  28. Informe provisional - Informe núm. 52, 1961 ( 30 - 42 )
  29. Informe provisional - Informe núm. 48, 1961 ( 37 - 55 )
  30. Caso núm. 163 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 20-ABR-57El Dallah Dockyard Workers' Union (Rangún)
  31. Informe definitivo - Informe núm. 27, 1958 ( 46 - 53 )
  32. Caso núm. 135 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 15-DIC-55El Congreso Sindical de Birmania
  33. Informe definitivo - Informe núm. 28, 1958 ( 9 - 26 )
  34. Caso núm. 107 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 24-JUN-54El Congreso de Sindicatos de Birmania
  35. Informe definitivo - Informe núm. 16, 1955 ( 48 - 56 )
  36. Caso núm. 74 (Myanmar) - Fecha de presentación de la queja:: 04-NOV-52El Congreso de Sindicatos de Birmania
  37. Informe definitivo - Informe núm. 12, 1954 ( 178 - 183 )
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