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Casos sobre Libertad Sindical

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  1. Caso núm. 3118 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 04-MAR-15Community and Public Sector Union (CPSU), Public Service Association of New South Wales (PSANSW) y Australian Council of Trade Union (ACTU) las organizaciones querellantes alegan que el Gobierno del estado de Nueva Gales del Sur ha promulgado disposiciones legislativas que imponen restricciones a la libre negociación colectiva sobre salarios y otras cuestiones a los trabajadores del sector público, violando por consiguiente los principios de libertad de asociación y negociación colectiva
  2. Informe definitivo - Informe núm. 377, Marzo 2016 ( 126 - 185 )
  3. Caso núm. 2698 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 20-FEB-09Sindicato de Comunicaciones, Electricidad, Electrónica, Energía, Información, Correos, Plomería y Servicios Afines de Australia (CEPU)La organización querellante alega que en la legislación del trabajo promulgada en el año 2008 figura un gran número de infracciones a los principios de la libertad sindical, incluidas restricciones al derecho de sindicación, al derecho de negociación colectiva y al derecho de huelga
  4. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 364, Junio 2012 ( 15 - 28 )
  5. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 357, Junio 2010 ( 165 - 229 )
  6. Caso núm. 2326 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 10-MAR-04El Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU) y respaldada por la Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Construcción (UITBB) La organización querellante alega que el proyecto de ley para la mejora de la industria de la construcción, de 2003, tendría repercusiones en: el derecho de huelga de los trabajadores de esa industria al ampliar el alcance de los actos de protesta no autorizados y al introducir sanciones importantes, y el derecho de negociar colectivamente al restringir el alcance de la negociación, impedir la «negociación modelo» y hacer que los «acuerdos de proyectos» no sean aplicables
  7. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 353, Marzo 2009 ( 41 - 45 )
  8. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 348, Noviembre 2007 ( 35 - 42 )
  9. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 342, Junio 2006 ( 21 - 24 )
  10. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 338, Noviembre 2005 ( 409 - 457 )
  11. Caso núm. 1963 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 07-MAY-98La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), el Consejo Australiano de Sindicatos (ACTU) y la Unión Marítima de Australia (MUA)Discriminación antisindical, injerencia en los derechos de afiliación a organizaciones internacionales de trabajadores, injerencia en acciones de huelga y de boicot, restricciones al derecho de organizar piquetes de huelga y violación de los derechos de negociación colectiva
  12. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 325, Junio 2001 ( 12 - 14 )
  13. Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración - Informe núm. 323, Noviembre 2000 ( 22 - 24 )
  14. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 320, Marzo 2000 ( 143 - 241 )
  15. Caso núm. 1774 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 25-MAY-94La Cámara de Comercio e Industria de AustraliaArbitraje obligatorio (legislación)
  16. Caso núm. 1559 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 22-NOV-90La Confederación de Industrias de Australia (CAI) y la Organización Internacional de Empleadores (OIE)
  17. Informe definitivo - Informe núm. 284, Noviembre 1992 ( 200 - 263 )
  18. Informe provisional - Informe núm. 281, Marzo 1992 ( 326 - 364 )
  19. Caso núm. 1511 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 02-OCT-89La Federación Internacional de Asociaciones de Pilotos de Líneas Aéreas (IFALPA)
  20. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 277, Marzo 1991 ( 151 - 246 )
  21. Caso núm. 1415 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 28-MAY-87LA ASOCIACION DE FUNCIONARIOS DE ADUANAS DE AUSTRALIA (COAA)
  22. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 254, Marzo 1988 ( 255 - 287 )
  23. Caso núm. 1371 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 28-MAY-86LA FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION (BLF)
  24. Informe definitivo - Informe núm. 248, Marzo 1987 ( 228 - 257 )
  25. Caso núm. 1345 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 14-AGO-85LA FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCION (BLF)
  26. Informe definitivo - Informe núm. 244, Junio 1986 ( 157 - 193 )
  27. Caso núm. 1324 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 07-MAY-85LA CONFEDERACION MUNDIAL DE ORGANIZACIONES DE PROFESIONALES DE LA ENSENANZA (CMOPE), LA ASOCIACION DE FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS Y DE OFICINA (AGE), EL CONSEJO AUSTRALIANO DE SINDICATOS (ACTU) Y LA ASOCIACION DEL SERVICIO PUBLICO DE AUSTRALIA (FUNCIONARIOS DE LA SECCION CUARTA) (APSA)
  28. Informe definitivo - Informe núm. 241, Noviembre 1985 ( 375 - 386 )
  29. Caso núm. 1241 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 03-OCT-83La Asociación del Servicio Público del Territorio del Norte (NTPSA)
  30. Informe en el que el Comité pide que se le mantenga informado de la evolución de la situación - Informe núm. 234, Junio 1984 ( 329 - 342 )
  31. Caso núm. 1180 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 04-FEB-83LA ASOCIACION DE FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS Y DE OFICINA A.G.E. Y LA INTERNACIONAL DE SERVICIOS PUBLICOS
  32. Informe definitivo - Informe núm. 230, Noviembre 1983 ( 44 - 56 )
  33. Caso núm. 902 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 05-SEP-77LA ASOCIACION DE FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS Y DE OFICINA (SERVICIO PUBLICO DEL COMMONWEALTH) Y POR LA ASOCIACION DE EMPLEADOS DE TELECOMUNICACIONES DE AUSTRALIA
  34. Informe definitivo - Informe núm. 204, Noviembre 1980 ( 135 - 147 )
  35. Informe provisional - Informe núm. 199, Marzo 1980 ( 227 - 259 )
  36. Informe definitivo - Informe núm. 187, Noviembre 1978 ( 302 - 349 )
  37. Caso núm. 846 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 07-MAY-76EL SINDICATO UNIFICADO DE TRABAJADORES METALURGICOS
  38. Informe definitivo - Informe núm. 164, Junio 1977 ( 45 - 57 )
  39. Caso núm. 757 (Australia) - Fecha de presentación de la queja:: 27-JUL-73EL CONSEJO AUSTRALIANO DE SINDICATOS Y POR LA FEDERACION DE MAESTROS DE NUEVA GALES DEL SUR
  40. Informe definitivo - Informe núm. 158, Noviembre 1976 ( 76 - 94 )
  41. Informe definitivo - Informe núm. 149, Noviembre 1975 ( 44 - 55 )
  42. Informe provisional - Informe núm. 143, 1974 ( 137 - 156 )
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