Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) - Kiribati (Ratificación : 2000)

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2023, Publicación: 112ª reunión CIT (2024)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2019, Publicación: 109ª reunión CIT (2021)

No disponible en español.

Observación (CEACR) - Adopción: 2019, Publicación: 109ª reunión CIT (2021)

Artículo 1, d), del Convenio. Penas de prisión que entrañan la obligación de trabajar como castigo por haber participado en huelgas. La Comisión había tomado nota anteriormente de la indicación del Gobierno de que va a derogarse la Ley de Relaciones Laborales, que impone sanciones de prisión (que conllevan trabajo obligatorio) por haber participado en huelgas de los servicios esenciales (artículo 37), y sustituirse por el Código de Empleo y Relaciones Laborales, de 2015. La Comisión había alentado al Gobierno a proseguir sus esfuerzos para aprobar el nuevo Código con vistas a resolver la cuestión de las sanciones penales que se imponen por participar en huelgas.

La Comisión observa con satisfacción que el Código de Empleo y Relaciones Laborales, que entró en vigor el 1.º de noviembre de 2016, resuelve la cuestión de las sanciones penales impuestas por participar en huelgas. Toma nota de que en el artículo 138, que consta en la parte XVI, relativa a las acciones colectivas, se contemplan los delitos de incumplimiento de una orden del Secretario de Relaciones Laborales en lo relativo a las huelgas en los servicios esenciales. Este artículo no especifica sanción alguna; sin embargo, en el artículo 152 se prevé una multa para toda persona que cometa un delito en virtud de este Código para el que no haya una sanción establecida. La Comisión pide al Gobierno que comunique información sobre la aplicación en la práctica de los artículos 138 y 152 del Código de Empleo y Relaciones Laborales.

La Comisión plantea otras cuestiones en una solicitud dirigida directamente al Gobierno.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2018, Publicación: 108ª reunión CIT (2019)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2016, Publicación: 106ª reunión CIT (2017)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2015, Publicación: 105ª reunión CIT (2016)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2014, Publicación: 104ª reunión CIT (2015)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2013, Publicación: 103ª reunión CIT (2014)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2012, Publicación: 102ª reunión CIT (2013)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2011, Publicación: 101ª reunión CIT (2012)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2010, Publicación: 100ª reunión CIT (2011)

No disponible en español.

Observación (CEACR) - Adopción: 2010, Publicación: 100ª reunión CIT (2011)

Artículo 1, d), del Convenio. Sanciones por participación en huelgas. La Comisión toma nota con satisfacción de que la Ley de Enmienda del Código de Relaciones Laborales, de 2008, ha derogado una disposición del artículo 30 del Código de Relaciones Laborales, que imponía sanciones de prisión (incluyendo trabajo penitenciario obligatorio) por la participación en huelgas ilegales. Asimismo, la Comisión toma nota con satisfacción de que la misma ley ha derogado una disposición del artículo 37 del Código de Relaciones Laborales, que imponía sanciones similares en casos en los que una huelga «expone propiedades valiosas al riesgo de destrucción, pérdida o daños graves».

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2009, Publicación: 99ª reunión CIT (2010)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2008, Publicación: 98ª reunión CIT (2009)

No disponible en español.

Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2007, Publicación: 97ª reunión CIT (2008)

No disponible en español.