Observación (CEACR) - Adopción: 2005, Publicación: 95ª reunión CIT (2006)

Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) - Egipto (Ratificación : 1960)

1. Articles 1 et 2 de la convention. Egalité de chances et de traitement entre les hommes et les femmes. La commission note avec intérêt qu’il est désormais possible pour une femme égyptienne d’assurer les fonctions de juge, ce qui n’était pas le cas auparavant. Elle note les indications du gouvernement selon lesquelles ce progrès a été obtenu grâce à différents facteurs: i) le rôle joué par le Conseil national des femmes dans la sensibilisation aux questions relatives à l’égalité hommes-femmes; ii) les autorités religieuses qui précisent que la loi islamique n’interdit pas aux femmes l’accès à des postes juridiques. Selon le gouvernement, les femmes comme les hommes peuvent désormais être nommées juges, et ce sur un pied d’égalité, seules leurs qualifications professionnelles étant prises en considération. La commission invite le gouvernement à continuer à communiquer des informations sur les mesures prises ou envisagées pour promouvoir l’égalité de chances et de traitement des hommes et des femmes en matière d’emploi et de profession, notamment sur les activités menées par le Conseil national pour les femmes ainsi que par d’autres organes compétents, et sur tout autre progrès accompli dans ce domaine.

La commission soulève d’autres points dans une demande adressée directement au gouvernement.