Solicitud directa (CEACR) - Adopción: 2001, Publicación: 90ª reunión CIT (2002)

Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) - Senegal (Ratificación : 1966)

La commission prend note des informations contenues dans le rapport du gouvernement reçu en septembre 2000.

La commission note que la population active croît d’environ 3,8 pour cent par an. Cette croissance est plus forte dans les zones urbaines en raison de la migration. Eu égard au taux élevé de chômage et de sous-emploi, le gouvernement a créé un Comité de suivi de la politique nationale de l’emploi (CSPE), qui doit arrêter et mettre en place des politiques et stratégies novatrices en matière d’emploi. Le gouvernement déclare que sa politique de l’emploi, définie en 1997, met l’accent sur une approche globale et intersectorielle fondée sur de vastes consultations. Elle est mise en oeuvre par le biais d’un Plan d’action quinquennal (PAE). Les priorités définies dans le plan sont notamment la réorganisation des activités multisectorielles dans le but de promouvoir l’emploi, de soutenir le développement des PME et de porter assistance aux entreprises en détresse; de promouvoir l’emploi dans les zones rurales et dans le secteur non structuré; et de promouvoir l’emploi des jeunes, des femmes, des personnes handicapées et des migrants. D’une manière plus générale, le gouvernement cherche à améliorer la gestion du marché du travail, à restructurer le service public de placement et à créer un système d’information sur le marché du travail (SIME). Parmi les mesures spécifiques qui ont été prises, il convient de citer la réalisation, en février 1999, d’un recensement des vacances d’emploi, ainsi que la signature, en avril 2000, d’un pacte national avec les employeurs pour la promotion de l’emploi des jeunes. Prière de continuer à fournir des informations détaillées sur les mesures prises aux fins de la mise en oeuvre du PAE, en précisant leur impact sur la promotion de l’emploi.

La commission note également que le Sénégal participe au programme «Des emplois pour l’Afrique» de l’OIT, et que le Bureau a aidéàélaborer la politique de l’emploi, le plan d’action et le pacte national avec les employeurs, et a apporté des contributions au Cadre stratégique de lutte contre la pauvreté. La commission demande au gouvernement de fournir des informations dans son prochain rapport sur les mesures prises, avec l’assistance du Bureau, en vue de l’élaboration d’une politique de l’emploi dans le cadre d’une politique économique et sociale coordonnée, en consultation avec les intéressés, et d’indiquer toutes difficultés particulières rencontrées, en application des articles 1, 2 et 3 de la convention. Prière de communiquer également des copies de rapports, d’études ou d’enquêtes, ainsi que des statistiques détaillées et ventilées, afin de faciliter l’évaluation de la situation, du niveau et des tendances et de tous autres aspects susceptibles d’illustrer comment ont été réalisés les objectifs de la politique de l’emploi définis par les programmes établis en coopération avec le Bureau aux fins du Cadre stratégique de lutte contre la pauvreté.