ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
Página de entrada NORMLEX  > Ratificaciones por país > Ratificaciones por Papua Nueva Guinea

Ratificaciones de Papua Nueva Guinea

29 Convenios

  1. Convenios fundamentales: 8 sobre 10
  2. Convenios de gobernanza (Prioritarios): 3 sobre 4
  3. Convenios técnicos: 18 sobre 177
  4. De los 29 Convenios ratificados por Papua Nueva Guinea, 23 están en vigor, 1 ha sido ratificado y 1 instrumento abrogado; 3 han sido ratificados en los últimos 12 meses.

Véase también

  1. Convenios no ratificados

Fundamentales

ConvenioFechaEstatusNota
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) 01 mayo 1976 En vigor
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) 02 junio 2000 En vigor
C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) 01 mayo 1976 En vigor
C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) 02 junio 2000 En vigor
C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) 01 mayo 1976 En vigor
C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) 02 junio 2000 En vigor
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)Edad mínima especificada: 16 años. 02 junio 2000 En vigor
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 02 junio 2000 En vigor

De gobernanza (prioritarios)

ConvenioFechaEstatusNota
C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) 27 septiembre 2023 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Papua Nueva Guinea el 27 septiembre 2024.
C122 - Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) 01 mayo 1976 En vigor
C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) 27 septiembre 2023 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Papua Nueva Guinea el 27 septiembre 2024.

Técnicos

ConvenioFechaEstatusNota
C002 - Convenio sobre el desempleo, 1919 (núm. 2) 01 mayo 1976 En vigor
C007 - Convenio sobre la edad mínima (trabajo marítimo), 1920 (núm. 7) 01 mayo 1976 No está en vigor No ha entrado en vigor
C008 - Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920 (núm. 8) 01 mayo 1976 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.a reunión (2021)
C010 - Convenio sobre la edad mínima (agricultura), 1921 (núm. 10) 01 mayo 1976 No está en vigor Denuncia automática el 02 junio 2001 por Convenio C138
C011 - Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921 (núm. 11) 01 mayo 1976 En vigor
C012 - Convenio sobre la indemnización por accidentes del trabajo (agricultura), 1921 (núm. 12) 01 mayo 1976 En vigor
C018 - Convenio sobre las enfermedades profesionales, 1925 (núm. 18) 01 mayo 1976 En vigor
C019 - Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del trabajo), 1925 (núm. 19) 01 mayo 1976 En vigor
C022 - Convenio sobre el contrato de enrolamiento de la gente de mar, 1926 (núm. 22) 01 mayo 1976 En vigor
C026 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26) 01 mayo 1976 En vigor
C027 - Convenio sobre la indicación del peso en los fardos transportados por barco, 1929 (núm. 27) 01 mayo 1976 En vigor
C042 - Convenio sobre las enfermedades profesionales (revisado), 1934 (núm. 42) 01 mayo 1976 En vigor
C045 - Convenio sobre el trabajo subterráneo (mujeres), 1935 (núm. 45) 01 mayo 1976 En vigor
C085 - Convenio sobre la inspección del trabajo (territorios no metropolitanos), 1947 (núm. 85) 01 mayo 1976 En vigor
C099 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos (agricultura), 1951 (núm. 99) 01 mayo 1976 En vigor
C103 - Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 103) 02 junio 2000 En vigor
C158 - Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo, 1982 (núm. 158) 02 junio 2000 En vigor
C190 - Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) 27 septiembre 2023 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Papua Nueva Guinea el 27 septiembre 2024.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer