ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
Página de entrada NORMLEX  > Ratificaciones por país > Ratificaciones por Seychelles

Ratificaciones de Seychelles

38 Convenios

  1. Convenios fundamentales: 9 sobre 10
  2. Convenios de gobernanza (Prioritarios): 2 sobre 4
  3. Convenios técnicos: 27 sobre 177
  4. De los 38 Convenios ratificados por Seychelles, 23 están en vigor, 5 han sido denunciados 7 instrumentos abrogados; 1 ha sido ratificado en los últimos 12 meses.

Fundamentales

ConvenioFechaEstatusNota
C029 - Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) 06 febrero 1978 En vigor
C087 - Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) 06 febrero 1978 En vigor
C098 - Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) 04 octubre 1999 En vigor
C100 - Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) 23 noviembre 1999 En vigor
C105 - Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) 06 febrero 1978 En vigor
C111 - Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) 23 noviembre 1999 En vigor
C138 - Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138)Edad mínima especificada: 15 años. 07 marzo 2000 En vigor
C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155) 28 octubre 2005 En vigor
C182 - Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) 28 septiembre 1999 En vigor

De gobernanza (prioritarios)

ConvenioFechaEstatusNota
C081 - Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) 28 octubre 2005 En vigor
C144 - Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) 28 octubre 2005 En vigor

Técnicos

ConvenioFechaEstatusNota
C002 - Convenio sobre el desempleo, 1919 (núm. 2) 06 febrero 1978 En vigor
C005 - Convenio sobre la edad mínima (industria), 1919 (núm. 5) 06 febrero 1978 No está en vigor Denuncia automática el 07 marzo 2001 por Convenio C138
C007 - Convenio sobre la edad mínima (trabajo marítimo), 1920 (núm. 7) 06 febrero 1978 No está en vigor No ha entrado en vigor
C008 - Convenio sobre las indemnizaciones de desempleo (naufragio), 1920 (núm. 8) 06 febrero 1978 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.a reunión (2021)
C010 - Convenio sobre la edad mínima (agricultura), 1921 (núm. 10) 06 febrero 1978 No está en vigor Denuncia automática el 07 marzo 2001 por Convenio C138
C011 - Convenio sobre el derecho de asociación (agricultura), 1921 (núm. 11) 06 febrero 1978 En vigor
C015 - Convenio sobre la edad mínima (pañoleros y fogoneros), 1921 (núm. 15) 06 febrero 1978 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 106.a reunión (2017)
C016 - Convenio sobre el examen médico de los menores (trabajo marítimo), 1921 (núm. 16) 06 febrero 1978 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.a reunión (2021)
C022 - Convenio sobre el contrato de enrolamiento de la gente de mar, 1926 (núm. 22) 28 octubre 2005 No está en vigor Denuncia automática el 07 enero 2015 por Convenio MLC, 2006
C026 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26) 06 febrero 1978 En vigor
C050 - Convenio sobre el reclutamiento de trabajadores indígenas, 1936 (núm. 50) 06 febrero 1978 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 107.a reunión (2018)
C058 - Convenio (revisado) sobre la edad mínima (trabajo marítimo), 1936 (núm. 58) 06 febrero 1978 No está en vigor Denuncia automática el 07 enero 2015 por Convenio MLC, 2006
C064 - Convenio sobre los contratos de trabajo (trabajadores indígenas), 1939 (núm. 64) 06 febrero 1978 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 107.a reunión (2018)
C065 - Convenio sobre las sanciones penales (trabajadores indígenas), 1939 (núm. 65) 06 febrero 1978 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 107.a reunión (2018)
C073 - Convenio sobre el examen médico de la gente de mar, 1946 (núm. 73) 28 octubre 2005 No está en vigor Convenio derogado - Por decisión de la Conferencia Internacional del Trabajo en su 109.a reunión (2021)
C099 - Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos (agricultura), 1951 (núm. 99) 06 febrero 1978 En vigor
C108 - Convenio sobre los documentos de identidad de la gente de mar, 1958 (núm. 108) 06 febrero 1978 En vigor
C147 - Convenio sobre la marina mercante (normas mínimas), 1976 (núm. 147) 28 octubre 2005 No está en vigor Denuncia automática el 07 enero 2015 por Convenio MLC, 2006
C148 - Convenio sobre el medio ambiente de trabajo (contaminación del aire, ruido y vibraciones), 1977 (núm. 148) 23 noviembre 1999 En vigor
C149 - Convenio sobre el personal de enfermería, 1977 (núm. 149) 12 octubre 1993 En vigor
C150 - Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150) 23 noviembre 1999 En vigor
C151 - Convenio sobre las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 151) 23 noviembre 1999 En vigor
C152 - Convenio sobre seguridad e higiene (trabajos portuarios), 1979 (núm. 152) 28 octubre 2005 En vigor
C161 - Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161) 28 octubre 2005 En vigor
C180 - Convenio sobre las horas de trabajo a bordo y la dotación de los buques, 1996 (núm. 180) 28 octubre 2005 No está en vigor No ha entrado en vigor
MLC, 2006 - Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006)De conformidad con los párrafos 2 y 10 de la Norma A4.5, el Gobierno especificó las ramas de seguridad social siguientes: prestaciones de enfermedad; prestaciones por lesiones profesionales y prestaciones de invalidez. 07 enero 2014 En vigor Enmiendas MLC
C189 - Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189) 22 enero 2024 No está en vigor El Convenio entrará en vigor para Seychelles el 22 enero 2025.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer