Observation (CEACR) - adopted 2023, published 112nd ILC session (2024)

Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) - Liberia (Ratification: 1959)

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Article 1 de la convention. Champ d’application. Législation. La commission note qu’en 2022 la loi maritime a été modifiée, mais elle note avec regret que le gouvernement n’a pas mis à profit cette occasion pour modifier l’article 356 de la loi maritime, qui prévoit une protection plus limitée des gens de mer contre la discrimination que celle qu’exige la convention. La commission prend note de l’indication générale du gouvernement, dans son rapport, selon laquelle l’Autorité maritime du Libéria émet des notices maritimes pour actualiser la portée des droits des gens de mer et assurer la cohérence avec la législation nationale et les obligations internationales et que les gens de mer qui estiment que leurs droits ont été enfreints peuvent recourir à une procédure de plainte en ligne. Rappelant que la convention s’applique à tous les travailleurs, la commission prie à nouveau le gouvernement de prendre les mesures nécessaires pour aligner sur les dispositions de la convention la législation relative à la protection des gens de mer contre la discrimination dans l’emploi et la profession.

La commission soulève d’autres questions dans une demande qu’elle adresse directement au gouvernement.